ALH Gruppe

Nach fast zwei Jahrzehnten im Vorstand der ALH-Gruppe wird Frank Kettnaker 2026 in den Ruhestand gehen. Als langjähriges Gesicht des Unternehmens prägte er maßgeblich die strategische Ausrichtung und die enge Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern. Wer seine Nachfolge antreten wird.

Die ALH Gruppe zieht eine positive Bilanz für das Geschäftsjahr 2024. Trotz eines anspruchsvollen Umfelds konnte die Gruppe in mehreren Bereichen Wachstum verzeichnen. Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick.

Versicherer öffnen ihren Ausschließlichkeits-Vertrieb für Mehrfachagenten, um Produktlücken zu schließen und den Vermittlerschwund zu bekämpfen. Wie ALH und Zurich unterschiedliche Ansätze verfolgen.

Eine Studie zeigt auf, dass bei der Hälfte der befragten Mittelständler mit Direktzusagen in ihren Pensionszusagen Deckungslücken vorhanden sind – zum Beispiel für die Altersversorgung ihrer Gesellschafter-Geschäftsführer. Dass dadurch die Zukunft des Unternehmens gefährdet sein kann, scheint vielen nicht bewusst zu sein.

Dr. Jochen Kriegmeier verstärkt seit 1. Juli 2024 das Vorstandsteam der Alte Leipziger Lebensversicherung und Hallesche Krankenversicherung und verantwortet die Themen Digitalisierung, KI und Serviceprozesse.

Die Hallesche Krankenversicherung ist mit dem Tarif STUDI.med einen weiteren Schritt auf die Zielgruppe der Ärzte und Zahnärzte zugegangen. Der neue Optionstarif kann von Studenten der Human- und Zahnmedizin, die einen ständigen Wohnsitz in Deutschland haben und maximal 38 Jahre alt sind, abgeschlossen werden.

Dr. Arne Barinka (stellvertretender Vorstandsvorsitzender), Dr. Patrick Dahmen und Udo Wilcsek bilden den neuen geschäftsführenden Vorstand des InsurLab Germany. Den erweiterten Vorstand vertreten Dr. Claudia Max, Katharina Stecher, Carlo Ulbrich sowie Prof. Dr. Torsten Oletzky.

Das optimierte Portal bietet durch Schnittstellenfähigkeit großes Potenzial für zukünftige Anbindungen und die Entwicklung hin zum digitalen Ökosystem. Zielbild ist eine umfangreiche digitale Heimat für alle Versicherungs- und Finanzdaten einer Person.

Angesichts des Fachkräftemangels müssen sich Unternehmen mehr denn je Gedanken über ihre Mitarbeiterattraktivität machen. Die „Betriebliche Fürsorge“ der ALH kombiniert bAV und bKV und bietet Arbeitgebern so ein Versorgungswerk, mit dem sie sich entscheidende Wettbewerbsvorteile sichern können.