Die Gothaer Krankenversicherung AG hat einen neuen Beitragsentlastungstarif. MediSafe kann als Zusatz zu einem privaten Voll- oder Zusatzversicherungstarif (PKV) abgeschlossen werden.
Der Tarif bietet Versicherungsschutz in Form einer Geldleistung. Diese wird ab einem vereinbarten Zeitpunkt mit dem Beitrag zur PKV verrechnet.
Hohe Flexibiltät
Bei Abschluss des MediSafe wird festgelegt, wie hoch der Betrag sein soll, um den der PKV-Beitrag entlastet wird. Diese Beitragsentlastung kann flexibel zwischen dem 60. und 72. Lebensjahr starten.
Für viele Kunden ist eine solche Beitragsentlastung interessant: Mit Eintritt in die Rente kommt es zu spürbaren Einkommenseinbußen, zusätzlich entfällt bei Arbeitnehmern der Arbeitsgeberzuschuss zur Krankenversicherung.
MediSafe bietet dem Kunden eine hohe Flexibilität: Der Versicherte kann den Beitragsentlastungszeitpunkt bis zum vollendeten 60. Lebensjahr vorziehen oder bis zum vollendeten 72. Lebensjahr aufschieben. Eine Verlegung des Entlastungszeitpunktes ist mehrfach möglich.
Bedingungen
Eine Beitragsentlastung kann nur dann in Anspruch genommen werden, wenn Tarif MediSafe mindestens 36 Monate während der Vertragslaufzeit und vor Beginn der Entlastung ununterbrochen beitragspflichtig bestanden hat. Eine erneute Gesundheitsprüfung ist nicht erforderlich.
Die Beiträge zu MediSafe sind je nach zugrunde liegendem Krankenversicherungstarif bis zu 100 Prozent absetzbar. Bei Arbeitnehmern sind bis zu 50 Prozent Arbeitgeberzuschuss möglich, wenn dieser noch nicht ausgeschöpft ist.
Bild: © Kalle Kolodziej / fotolia.com
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