ottonova launcht zwei neue Tarife vor Semesterbeginn
Pünktlich zu Semesterbeginn launcht die digitale private Krankenversicherung ottonova zwei neue Studierendentarife inklusive Pflegepflichtversicherung und mit identisch guten Leistungen: Study Free ohne Selbstbeteiligung und Study Protect mit maximal 500 Euro Selbstbeteiligung im Jahr.
Die Aufnahme eines Studiums ist auch der Beginn eines neuen Lebensabschnittes – und markiert zudem das Einsetzen der Krankenversicherungspflicht. Ohne Nachweis einer Krankenversicherung keine Immatrikulation.
Ausgewählte Tarifmerkmale im Überblick
Studierende, die BAföG empfangen, haben Anspruch auf einen Zuschuss zur Krankenversicherung. Studierende Kinder von Beamten/Beamtinnen haben Beihilfeanspruch und besonders gute Konditionen in der privaten Krankenversicherung.
Günstige Beiträge und überzeugende Leistungen sind das eine, user-freundliche Services das andere. Studierende leben in einer digitalen und mobilen Welt, ihre Krankenversicherung bei ottonova auch. Die ottonova-App liefert alles aus einer Hand – einfach, digital, intelligent und intuitiv, „reduced to the best“. Das umfasst etwa blitzschnelle Erstattungen, Beratung durch das Concierge-Team via Chat und telefonisch, Online-Arztterminvereinbarungen und -erinnerungen oder den Arzt-Video-Call.
Dazu Jesko David Kannenberg, Vorstand Vertrieb und Marketing von ottonova: „Junge Menschen können nicht früh genug an später denken. Studierende, die sich in jungen Jahren bei ottonova privat krankenversichern, profitieren von günstigen Tarifen und der komplett digitalen Abwicklung in der ottonova-App. Nach dem Studium können Versicherte ohne neuerliche Gesundheitsprüfung in einen ottonova-Vollversicherungstarif wechseln oder mithilfe einer Anwartschaft ihren Gesundheitsstatus einfrieren lassen, um später von einem günstigeren Beitrag zu profitieren. Einfacher geht private Krankenversicherung nicht.“
Bild (2): © ottonova Krankenversicherung AG
