Zurich: Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter

Die Zurich Gruppe Deutschland möchte mit der Einführung des Leasing-Modells nachhaltige Mobilitätsalternativen stärker in den Fokus rücken und einen gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit leisten.

Durch das Leasingangebot bekommt der Arbeitnehmer die Chance, sein Fahrrad über den Arbeitgeber zu beziehen und zu finanzieren. Das heißt, der Arbeitgeber ist der Leasingnehmer, zahlt die monatlichen Raten und überlässt das Fahrzeug seinen Arbeitnehmern. Für den Arbeitnehmer bedeutet das, dass ein kleiner Teil des Bruttogehalts zur Leasingrate umgewandelt wird.

Im Rahmen des Klimapakets wurde im vergangenen Herbst die 0,25-Prozent-Regelung zur Besteuerung von E-Dienstwagen (auch S-Pedelecs) beschlossen. Seit dem 1. Januar 2020 gilt die Regel ebenso für Fahrräder und E-Bikes – Mitarbeitende sparen gegenüber dem herkömmlichen Kauf also deutlich.

Bei der Auswahl des gewünschten Dienstfahrrads steht jeder in Deutschland gemeldete Fahrradhändler zur Verfügung – das Angebot umfasst herkömmliche Fahrradmodelle und E-Bikes, alle Hersteller und Marken sind möglich.

Die Zurich-Mitarbeitenden dürfen das Dienstrad nicht nur auf dem Weg zur Arbeit, sondern auch privat im Alltag nutzen.

Im Rahmen der Nachhaltigkeitsoffensive der Zurich Gruppe Deutschland soll auch die eigene Auto-Flotte grüner werden. Als Vorreiter im E-MobilSchutz setzt Zurich dabei unter anderem auf Elektromobilität. Ziel ist es, die Flotte des Schaden-Außendienstes bis 2025 zur Hälfte zu elektrifizieren und somit die Emissionen um 50 Prozent zu senken. Bereits 2019 startete die Umsetzung der „grünen Flotte“ im Schaden-Außendienst, bei der sukzessive Fahrzeuge mit Benzin-betriebenen Motoren durch Plug-in Hybrid-Autos ersetzt werden.