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Psychische arbeitsbedingte Belastungen nehmen enorm zu. Die Kosten durch psychische Leiden explodieren förmlich. Unternehmen müssen jetzt präventiv handeln. Das neue E-Book bietet Lösungsansätze und konkrete Handlungsoptionen.

Der Bauspartarif Wohnsparen Spezial ist eine neue Tarifvariante für größere Finanzierungssummen der Wüstenrot Bausparkasse.

Die finanziellen Folgen einer Berufsunfähigkeit lassen sich entweder privat oder über den Betrieb absichern. Die SIGNAL IDUNA bietet eine betriebliche BU-Absicherung für Handwerker. Speziell für angestellte Handwerker kann dies interessant sein, wenn sie sich sonst - aufgrund der Risikoeinstufung ihres Berufs - eine private Absicherung nicht leisten können.

Es geht um qualifiziertes Personal für Vermittlerbetriebe. In Zeiten wachsender demografischer Probleme und verschärfter Wettbewerbsbedingungen am Versicherungsmarkt werden die Fähigkeiten zu Personalführung und -gewinnung zu einem strategisch wichtigen Thema. Es trifft Makler und ihre Betriebe hart, wenn Leistungsträger das Unternehmen verlassen wollen. Je kurzfristiger sie mit dieser Tatsache konfrontiert werden, umso heftiger sind folglich die Störungen im Be- oder Vertriebsablauf. ...

Immer mehr deutsche Firmen machen sich große Sorgen um die eigene Zukunft aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels und der Auswirkungen auf die Personalkosten durch das steigende Durchschnittsalter der Mitarbeiter. Das Personal wird immer älter und die Krankheiten nehmen in ihrer Häugkeit zu.

Deutsche Unternehmen stehen beim Gesundheits- und Bewerbermanagement vor großen Herausforderungen: Rund 64 Milliarden Euro kosteten krankheitsbedingte Ausfälle im Jahr 2015. Hinzu kommt eine immer stärker alternde Belegschaft und aufgrund fehlender, qualifizierter Nachwuchskräfte ist der Wettbewerbsdruck groß. Für die Mehrheit der Arbeitgeber ist es inzwischen eine der drängendsten Herausforderungen, Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen und auch zu ...

Viele Unternehmen fragen sich, wie sie ihre Mitarbeiter halten können – besonders in den heutigen Zeiten des Fachkräftemangels. Stepstone ist dieser Frage nachgegangen. Im aktuellen Fachkräfteatlas beleuchtet die Jobplattform, worauf es Berufseinsteigern ankommt.

Mitarbeiter sind ein entscheidender Erfolgsfaktor in Unternehmen. Diese Aussage würden sicherlich die meisten Geschäftsführer, seien sie Inhaber oder angestellte Manager, unterschreiben.

Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung nutzt nicht nur Arbeitnehmern – auch Arbeitgeber profitieren von der Gesunderhaltung der Belegschaft. Besonders wenn Mitarbeiter Privatpatientenstatus genießen, können Fehlzeiten und die damit verbundenen Kosten reduziert werden. Wie können Betriebe eine solche Versicherung effizient umsetzen?