Unternehmensnachfolge

Je nach Studie muss sich ein Drittel bis die Hälfte der aktuell circa 46.000 registrierten Makler kurz- oder mittelfristig mit der Unternehmensnachfolge beschäftigen. Erfahrungsgemäß schieben aber viele Makler das Thema Nachfolge buchstäblich auf die lange Bank. Die Gründe sind dabei vielfältig.

Stimmt es, dass das Versicherungsvermittlergewerbe eine gewisse Tendenz zur Überalterung hat? Die Versicherungsmakler Genossenschaft eG ist dieser Frage nachgegangen ...

Im Mittelstand streben bis Ende 2020 laut dem KfW-Mittelstandspanel knapp 227.000 Inhaber die Übergabe ihres Unternehmens an einen Nachfolger an. Sie alle verfolgen das Ziel, die Zukunft ihres Betriebs rechtzeitig und optimal zu sichern.

Eine Vermögensnachfolge muss nicht zwingend eine endgültige und unwiderrufliche Übertragung von Vermögenswerten wie Immobilien oder Unternehmensanteilen auf ihre Nachfolger nach sich ziehen. Es ist ebenfalls eine temporäre Verlagerung von Vermögensteilen oder Einkunftsquellen möglich. Darauf weist der Financial Planning Standards Board Deutschland e.V. (FPSB Deutschland) hin.

Geht es Ihnen ähnlich? Man hat den Eindruck, dass die vergangenen, aktuellen oder zukünftigen Veränderungsthemen das Berufsbild des Versicherungs- und Finanzanlagenvermittlers zur gefährlichsten und risikoreichsten gewerblichen Tätigkeit mutieren lassen. Viele Fachartikel widmen sich im Kern nur noch der Perspektive, was man alles vermeiden soll, was man alles nicht darf, für was man alles haftet, wofür man abgemahnt werden könnte oder was man am besten gleich ganz sein lässt … ...

Immer mehr deutsche Firmen machen sich große Sorgen um die eigene Zukunft aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels und der Auswirkungen auf die Personalkosten durch das steigende Durchschnittsalter der Mitarbeiter. Das Personal wird immer älter und die Krankheiten nehmen in ihrer Häugkeit zu.

Pensionszusagen sind bei jeder Unternehmensnachfolge ein entscheidender Faktor, da Nachfolger ungern unkalkulierbare Versorgungsverpflichtungen übernehmen wollen, schon gar nicht, wenn diese unterfinanziert wären. Ein neues kostenloses Tool der Heilbronner Kanzlei Kolodzik, die sich auf das Rechtsgebiet der betrieblichen Altersversorgung (bAV) spezialisiert hat, ermöglicht nun eine einfache Online-Analyse.

Im Fokus der Aktivitäten des SdV standen bislang Beratung und Unterstützung für die Vermittler rund um deren Aufgaben für eine erfolgreiche Führung des Maklerbüros, vor allem unter Berücksichtigung der vielfältigen gesetzlichen Anforderungen und Vorgaben. Nachdem sich der Vermittlermarkt seit der Finanzmarktkrise kontinuierlich in der Veränderung befindet, ist davon folglich auch das Anforderungsportfolio für die Beratung der Mitgliedsunternehmen betroffen. ...

Das Thema ist bereits seit einiger Zeit in den Fachmedien präsent, aber nach aktueller Einschätzung hat sich bisher nur ein kleiner Anteil der potentiellen Unternehmer ernsthaft damit beschäftigt: Nachfolgeplanung. Dabei ist es durchaus wichtig, sich bereits frühzeitig und vor allem intensiv mit dem Thema Unternehmensnachfolge zu beschäftigen.