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Die Versicherungsbranche als Arbeitgeber wird von 69 Prozent der Bewerber als äußerst oder sehr attraktiv beurteilt. Im Kampf um Bewerber muss sich die Assekuranz mit der öffentlichen Verwaltung, IT-Branche und Banken-Branche messen, die ähnlich hohe Attraktivitätswerte erhält.

Der Klimawandel führt dem Finanzsektor die eigene ESG-Verantwortung vor Augen und so kommt die Entwicklung hin zu „Sustainable Finance“ nicht von ungefähr. Digitale Prozesse können bei der grünen Transformation helfen und positive Nebeneffekte generieren.

Die meisten Deutschen malen sich einen Ruhestand voller Freizeit, ohne Sorgen und bei bester Gesundheit aus. Doch für das Alter vorzusorgen, schieben viele auf die lange Bank. Gerade dieses Zögern rächt sich. Da die gesetzliche Rente kaum noch zum Leben reichen wird, sind finanzielle Rücklagen notwendig, um nicht in die Altersarmut abzurutschen.

Das Handwerk ist einer der Leistungsträger für wirtschaftliche Stabilität in Deutschland. Auch die jüngsten Statistiken bestätigen die Wichtigkeit dieses Wirtschaftszweigs.

Das Wort Fachkräftemangel ist in aller Munde. Viele suchen händeringend nach geeignetem Personal, doch die Konkurrenz ist groß. Doch auch wenn es zu einem Vorstellungsgespräch kommt, ist noch lange nichts in trockenen Tüchern. Doch welche Kriterien führen dazu, dass ein Jobangebot nach dem Vorstellungsgespräch für den Bewerber nicht mehr in Betracht kommt? Die Online-Jobplattform StepStone hat mehr als 20.000 Fachkräfte in Deutschland gefragt: G

Viele Unternehmen fragen sich, wie sie ihre Mitarbeiter halten können – besonders in den heutigen Zeiten des Fachkräftemangels. Stepstone ist dieser Frage nachgegangen. Im aktuellen Fachkräfteatlas beleuchtet die Jobplattform, worauf es Berufseinsteigern ankommt.