Mitarbeiterzufriedenheit

Anstatt einfach nur zu versuchen, mehr Fach- und Arbeitskräfte einzustellen, sollten Versicherer erhebliche strategische Veränderungen vornehmen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern und Investitionen in Technologie zu nutzen, um die Lücken in der Belegschaft zu schließen.

Brechen Umsätze ein und bleiben Kunden fern, kann dies unter anderem auf interne Probleme hinweisen, die es zu lösen gilt. So spielt die Mitarbeiterzufriedenheit eine wichtige Rolle für Unternehmen, um erfolgreich zu sein. Wie Arbeitgeber für eine produktive Atmosphäre sorgen können.

Eine Mischung aus Arbeit am festen Arbeitsplatz und anderen Orten wie dem Homeoffice wird für deutsche Unternehmen zunehmend zu einem Muss. Dies meldet der neue „ISG Provider Lens Future of Work – Services and Solutions Report Germany 2021“ der Information Services Group (ISG), (Nasdaq: III).

Die Basler Versicherungen, Teil der Schweizer Baloise Gruppe, zählen zu den nachhaltigsten Versicherern am deutschen Markt.

Repetitive Arbeiten im Versicherungsalltag wie Dokumenten-Beschaffung und Daten-Extraktion würden mit Robotern zum Kinderspiel.

Die Datenschutz-Grundverordnung bringt umfangreiche Änderungen für die Geschäftsleitung mit sich, denn sie allein ist verantwortlich für die Umsetzung des Datenschutzes im Betrieb. Die experten Report Redaktion hat mit Harald Müller-Delius über Pflichten und Handlungsempfehlungen gesprochen.

Nur etwa jeder zehnte Arbeitnehmer ist betrieblich krankenversichert, obwohl weit mehr Interesse daran besteht, belegt eine aktuelle Studie. Simon-Kucher & Partners hat die Einstellung der Arbeitgeber und -nehmer zur betrieblichen Krankenversicherung untersucht und Schlüsse daraus gezogen, wie Versicherer Abschlüsse in diesem Segment steigern können. Eine bessere Kommunikation und das jeweils passende Angebot können dazu langfristig beitragen.