Lohngerechtigkeit

Frauen verdienen oft weniger, arbeiten häufiger in Teilzeit und haben längere Familienpausen – mit weitreichenden Folgen. Eine neue Studie zeigt: Die Mehrheit der Deutschen sieht eine klare finanzielle Benachteiligung von Frauen und fordert mehr Gleichberechtigung.

Ein Drittel der Frauen denken, dass sie im Alter zu wenig Geld haben werden, um die eigenen Grundbedürfnisse zu decken. Die Unsicherheit vieler Frauen beim Thema Geldanlage führt oft dazu, dass sie überhaupt nicht fürs Alter sparen. Und weil sie nicht sparen, bleiben sie unsicher.

Digitalisierung und künstliche Intelligenz sind Faktoren, welche die Arbeitsweise der Finanzdienstleistungsbranche in Zukunft am stärksten beeinflussen werden. Ein weiterer entscheidender Faktor, der die Arbeitsweise verändern wird und oft genannt wurde, ist der Arbeitsort (Büro, Homeoffice, hybrid). Den größten Pay Gap sahen die Teilnehmenden einer aktuellen WTW-Studie im Bereich des Investment Bankings.