Heike Hommel

Mehr als die Hälfte der Erwachsenen in Deutschland lebt mit einer chronischen Erkrankung oder dauerhaften gesundheitlichen Einschränkung. Besonders auffällig: Auch jüngere Erwerbstätige berichten zunehmend von mentalen Belastungen. Damit gewinnt die Absicherung der eigenen Arbeitskraft weiter an Bedeutung.

Ein Jobwechsel erfordert keine Mitteilung an den Berufsunfähigkeitsversicherer, solange im Vertrag keine anderslautenden Regelungen enthalten sind, bleiben der Versicherungsschutz und der Beitrag bei einem Berufswechsel unverändert.