Fortbildung

Jeder vierte Berufstätige muss seinen Job vorzeitig aus gesundheitlichen Gründen aufgeben, trotzdem verfügen bislang nur 30 Prozent der Erwerbstätigenhaushalte über eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU). Kommt es zum Ernstfall, liegt die durchschnittliche Monatsrente bei rund 858 Euro. Der Aufklärungsbedarf ist aus vielerlei Gründen nach wie vor sehr hoch.

Auch und gerade im Versicherungsvertrieb gilt, dass nichts so sicher ist, wie der Wandel. Vermittler und Makler spüren das jeden Tag. Produkte, Digitalisierung und Regulatorik – die Themenpalette, mit der sich Versicherungsprofis auskennen müssen, wächst ständig. Genau hier setzt die VHV mit ihrem Weiterbildungsprogramm an: mit stark ausgebauten Weiterbildungsangeboten und umfangreichen Trainings bleiben Vermittler und Makler up-to-date. Viele Trainings werden dabei on-Demand ...

Unser Einkommen bestimmt zu großen Teilen unseren Lebensstandard. Damit bedienen wir die Kosten des täglichen Lebens und bilden Rücklagen. Solange unser Alltag intakt ist, machen wir uns kaum Gedanken darüber, was wäre, wenn die Arbeitskraft nicht mehr vorhanden ist. Denn es ist unangenehm, sich mit den Konsequenzen im täglichen Leben auseinanderzusetzen, die im Fall der Fälle auftreten würden.

Der Weg für eine Öffnung der Aus- und Fortbildungsakademie der Formaxx AG auch für andere Vertriebe ist jetzt frei. Dafür firmiert die Akademie in Definet Akademie um; sie wird zukünftig Teil des umfassenden und modularen Dienstleistungsangebots der Definet AG sein. Den Startschuss dafür hat ein bestandenes Audit der Brancheninitiative „gut beraten“ gegeben. Fo

Im Rahmen der jährlichen, bundesweiten John-Vermittlerfortbildung® besteht für interessierte Vermittler ab dem 06.09.2016 die Möglichkeit sich rund um das Motto „Haftung-Recht-Sicherheit-Zukunft für den Vermittlerbetrieb“ fortzubilden. I

Das Thema ist bereits seit einiger Zeit in den Fachmedien präsent, aber nach aktueller Einschätzung hat sich bisher nur ein kleiner Anteil der potentiellen Unternehmer ernsthaft damit beschäftigt: Nachfolgeplanung. Dabei ist es durchaus wichtig, sich bereits frühzeitig und vor allem intensiv mit dem Thema Unternehmensnachfolge zu beschäftigen.