Corona

Nach der Erholung und dem Aufschwung schaut die Veranstaltungsbranche wieder in die Zukunft. Doch die Angst vor Schließungen ist weiterhin sehr real. Gefordert werden deshalb bundeseinheitliche Vorgaben, Überbrückungshilfen und spezielle Programme für die gesamte Branche.

Beim Thema der Gleichstellung gab es in den letzten Jahren viele Fortschritte, besonders in den Bereichen Bildung, Erwerbstätigkeit sowie Einkommen. Allerdings gibt es noch einige Baustellen, wie bei der Verteilung von Führungsposten.

Oft zeichnet sich die Ausstattung in Büros durch mangelhafte Qualität aus. Vor allem Laserdrucker haben einen schlechten Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Worauf sollten Unternehmen achten, um Ihre Mitarbeiter zu schützen?

Nicht nur die Pandemie hatte zur Folge, dass viele Unternehmensleitungen ihre Firmen aufgeben. Wer sich frühzeitig um eine Nachfolgeregelung kümmert, kann sicherstellen, dass Werte und Traditionen seines Lebenswerkes dauerhaft erhalten bleiben.

Vermittler sind gut beraten, die BU-Versicherung bereits bei jungen Kunden anzusprechen. Doch müssen diese Tarife für junge Menschen einige wichtige Voraussetzungen erfüllen. AssekuranZoom hat deshalb die SBU Invest der Gothaer Lebensversicherung unter die Lupe genommen.

Sieben von zehn Mitarbeitende (70 Prozent) haben vor, in den nächsten zwei Jahren bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber zu bleiben – mehr als vor der Corona-Krise (65 Prozent). Das zeigt die neue Umfrage „Global Benefits and Attitudes 2022“ von WTW. Etwa die Hälfte (52 Prozent) berichten, dass ihr Arbeitgeber ihr Wohlbefinden während der Pandemie aktiv unterstütze.Die

Steigende Preise und militärische Konflikte bereiten Deutschen aktuell die größten Sorgen. Die Corona-Angst nimmt dagegen deutlich ab – das zeigt eine neue Studie von Ipsos, den Spezialisten für Markt- und Sozialforschung.

Wenn berufsbedingt eine erhebliche Gefahr der Erkrankung an „Corona“ besteht, kann dann aus Angst vor Corona schon eine Berufsunfähigkeit geltend gemacht werden? Das Landgericht Münster hatte sich mit der Frage auseinanderzusetzen, ob die Angst vor einer „Coronainfektion“ zu Berufsunfähigkeit führen kann.

Leere Straßen, staufreie Autobahnen: Selten kam man auf Deutschlands Straßen so gut voran wie in Pandemie-Zeiten, als sich ein Großteil der Arbeitnehmer*innen im Homeoffice befand. Doch wie wirkte sich dieser Umstand auf die Unfallstatistiken aus? Und gab es in jüngerer Vergangenheit weniger Rechtsstreitigkeiten infolge von Verkehrsunfällen?