Burnout

Die private Haftpflicht ist für viele Deutsche die wichtigste Absicherung – erst an vierter Stelle folgt die Berufsunfähigkeitsversicherung. Diese Prioritäten-Setzung birgt Risiken, so eine Umfrage von Swiss Life.

Psychische Erkrankungen wie Depressionen stellen das häufigste Risiko für Berufsunfähigkeit dar, zeigt eine aktuelle Umfrage im Auftrag von Swiss Life. Dennoch sehen viele Menschen das Risiko einer eigenen Erkrankung als gering an – ein gefährlicher Trugschluss.

Statistiken zu den Krankentagen der letzten Jahre zeigen einen dramatischen Anstieg der Fälle von Burnout und anderen psychischen Überlastungen oder stressbedingten Ausfällen. Erschöpfung macht sich breit, obwohl Gefahren und vermeintlich wirksame Gegenmaßnahmen bekannt sind. Neue Hilfen und Lösungsangebote zeigen die Komplexität des zugrundeliegenden Problems.

Speaker und Multiunternehmer Dirk Kreuter klärt über die Gefahren einer chronisch unterforderten Belegschaft auf und gibt Tipps, wie das volle Potenzial aus den eigenen Mitarbeitern gehoben werden kann.

Die Rolle eines Vorgesetzten ist entscheidend für den Erfolg eines Teams. Indem Vorgesetzte eine positive Arbeitsumgebung schaffen, können sie nicht nur die Motivation der Belegschaft verbessern, sondern auch die Produktivität des Teams steigern.

Stetig wachsende Anforderungen und zunehmende Stressfaktoren im Berufsalltag - auch Beamte leiden immer häufiger unter übermäßiger psychischer Belastung, die im schlimmsten Fall in einem Burnout mündet. Was können Beamte tun, um sich für den Ernstfall zu rüsten?

Ob eine bestimmte Krankheit als Ursache für eine Berufsunfähigkeit dienen kann, hängt vom jeweiligen Beruf des Versicherten ab. Gleichwohl gibt es durchaus statistisch betrachtet bestimmte Ursachen, welche besonders häufig zu einer Berufsunfähigkeit führen.