Bildung

Aktuelle News

Die Versicherungswirtschaft entwickelt ihren Fachkräftenachwuchs zunehmend selbst. Hohe Abschluss- und Übernahmequoten unterstreichen die strategische Bedeutung der Ausbildung.Die Versicherungswirtschaft entwickelt ihren Fachkräftenachwuchs zunehmend selbst. Hohe Abschluss- und Übernahmequoten unterstreichen die strategische Bedeutung der Ausbildung.Redaktion experten.de / KI-generiert
Bildung

96 Prozent bestehen: Warum die Versicherungsbranche ihren Fachkräftenachwuchs erfolgreich entwickelt

Während viele Branchen über Fachkräftemangel klagen, zeigt sich die Versicherungswirtschaft bei der Ausbildung erstaunlich stabil. Eine aktuelle Ausbildungsumfrage von BWV und AGV weist eine Abschlussquote von 96 Prozent aus. Zwei Drittel der Absolventen werden anschließend unbefristet übernommen. Die Zahlen sprechen für eine Ausbildung, die weit über den Berufseinstieg hinaus wirkt.
Digitale Kompetenzen werden für Ausbilder in der Versicherungswirtschaft zunehmend zur Schlüsselqualifikation. Eine aktuelle Branchenumfrage zeigt, wie Unternehmen ihre Ausbildungsprozesse modernisieren.Digitale Kompetenzen werden für Ausbilder in der Versicherungswirtschaft zunehmend zur Schlüsselqualifikation. Eine aktuelle Branchenumfrage zeigt, wie Unternehmen ihre Ausbildungsprozesse modernisieren.Redaktion experten.de / KI-generiert
Bildung

Digitale Ausbildung statt Kreidetafel: Warum Versicherer ihre Ausbilder fit für die Zukunft machen

Die Versicherungswirtschaft investiert nicht nur in neue Auszubildende, sondern zunehmend auch in die Qualifizierung ihrer Ausbilder. Eine aktuelle Ausbildungsumfrage von BWV und AGV zeigt: Digitale Kompetenzen werden zu einer Schlüsselqualifikation für moderne Ausbildungsprozesse – von der Kommunikation bis zur Organisation des Lernens.

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Ständig online – aber oft ohne digitale Grundlagen.Ständig online – aber oft ohne digitale Grundlagen.Experten/KI
Digitalisierung

Ein Reel jagt das nächste – und die Kompetenz bleibt auf der Strecke

Mehr als jeder dritte junge Mensch in Deutschland verfügt nicht über digitale Basiskompetenzen. IW- und Destatis-Daten zeigen, warum Bildung wichtiger ist als Bildschirmzeit.
47 Prozent der Führungskräfte berichten über Umsatzverluste durch Ablenkung. Warum Aufmerksamkeit zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor moderner Unternehmen wird.47 Prozent der Führungskräfte berichten über Umsatzverluste durch Ablenkung. Warum Aufmerksamkeit zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor moderner Unternehmen wird.Experten/KI
Studien

Aufmerksamkeit als Produktionsfaktor: Warum Konzentration über Produktivität und Unternehmenserfolg entscheidet

Eine Adobe-Studie zeigt den Zusammenhang zwischen Konzentration, Produktivität und Umsatz. Eine wirtschaftspolitische Einordnung der strukturellen Bedeutung von Management-Aufmerksamkeit.
Der Mittelstand sucht Fachkräfte, gleichzeitig steigen Arbeitslosigkeit und Teilzeit.Der Mittelstand sucht Fachkräfte, gleichzeitig steigen Arbeitslosigkeit und Teilzeit.Experten/ KI
Wirtschaft

Fachkräftemangel oder Systemkrise? Warum die Lücke im Mittelstand nur die halbe Wahrheit erzählt

Die Fachkräftelücke im Mittelstand wächst. Doch Arbeitslosigkeit, Teilzeit, Bildung, KI und Bürokratie zeigen: Der deutsche Arbeitsmarkt leidet vor allem unter strukturellen Defiziten.
Steigende Anforderungen im Maklermarkt erhöhen den Druck zur Spezialisierung – Weiterbildung wird zum strategischen Erfolgsfaktor.Steigende Anforderungen im Maklermarkt erhöhen den Druck zur Spezialisierung – Weiterbildung wird zum strategischen Erfolgsfaktor.Redaktion experten.de / KI-generiert
Bildung

Spezialisierung wird zur Pflicht: DVA reagiert auf steigende Anforderungen im Makleralltag

Komplexe Produkte, regulatorischer Druck und veränderte Kundenerwartungen verändern die Beratung. Die Deutsche Versicherungsakademie setzt auf gezielte Spezialisierung – und adressiert damit einen strukturellen Wandel im Markt.
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Chefsache

„Transformation scheitert nicht an Strategien – sie scheitert an Verhaltensmustern“

Regulatorischer Druck, Digitalisierung, KI und Fachkräftemangel verändern Geschäftsmodelle im Finanz- und Versicherungssektor grundlegend. Doch technologische Investitionen allein reichen nicht aus. Dr. Zusan Osmani erläutert im Interview, warum Lernkultur zum strategischen Wettbewerbsfaktor wird, weshalb Führung über den Erfolg von Transformation entscheidet – und warum Diversität keine Imagefrage, sondern betriebswirtschaftliche Notwendigkeit ist.
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DVA startet Intensivseminar zur Kranken- und Pflegeversicherung

Regulatorische Veränderungen, dynamische Leistungsentwicklungen und steigende Kundenerwartungen erhöhen die Anforderungen in der Beratung zur Kranken- und Pflegeversicherung. Die Deutsche Versicherungsakademie reagiert darauf mit einem neuen Intensivseminar, das zentrale Inhalte kompakt und praxisnah bündelt.

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