Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aktuelle News

Das Angebot an bKV-Gesundheitsservices wächst. Doch Funk sieht weiterhin Nachholbedarf dabei, Beschäftigte über die Leistungen zu informieren und ihre Nutzung auf Unternehmensebene transparent zu machen.Das Angebot an bKV-Gesundheitsservices wächst. Doch Funk sieht weiterhin Nachholbedarf dabei, Beschäftigte über die Leistungen zu informieren und ihre Nutzung auf Unternehmensebene transparent zu machen.Redaktion experten.de / KI-generiert
bKV

bKV bietet immer mehr Gesundheitsservices – doch wer nutzt sie eigentlich?

Gesundheitsportale, Apps, Telemedizin und Beratungsangebote gehören zunehmend zur bKV. Doch während die Servicewelt wächst, bleibt ihre tatsächliche Nutzung für Unternehmen häufig schwer greifbar. Der Funk bKV-Gesundheitsservices-Monitor zeigt Nachholbedarf bei Kommunikation und Wirkungsmessung – und damit eine bislang wenig beachtete Schwachstelle moderner bKV-Konzepte.
Mentale Gesundheit wird zunehmend Teil moderner Ausbildung. Viele Versicherungsunternehmen unterstützen Auszubildende bereits mit Präventions- und Gesundheitsangeboten.Mentale Gesundheit wird zunehmend Teil moderner Ausbildung. Viele Versicherungsunternehmen unterstützen Auszubildende bereits mit Präventions- und Gesundheitsangeboten.Redaktion experten.de / KI-generiert
Chefsache

Mentale Gesundheit wird Ausbildungsaufgabe: Versicherer bauen Prävention aus

Psychische Gesundheit gehört zunehmend zu den Themen, die bereits während der Ausbildung vermittelt und begleitet werden. Eine aktuelle Ausbildungsumfrage von BWV und AGV zeigt: Drei von vier Versicherungsunternehmen messen dem Thema hohe Bedeutung bei und haben entsprechende Unterstützungsangebote bereits etabliert oder planen deren Ausbau.

Weitere News

Ralph Steckelbach
Chefsache

Wechseljahremanager: Warum Unternehmen neue Zuständigkeiten schaffen

Fachkräftemangel, alternde Belegschaften und steigende Fehlzeiten rücken die Wechseljahre zunehmend in den Fokus der Personalpolitik. Doch Aufklärung allein reicht nach Ansicht von Kerstin Hendricks nicht aus. Die Expertin plädiert dafür, Wechseljahre organisatorisch im Unternehmen zu verankern – mit klaren Zuständigkeiten und speziell geschulten Wechseljahremanagern.
Kerstin HendriksKerstin HendriksRalph Steckelbach
Management

Wechseljahremanager, bKV und Prävention: Wie Unternehmen Betroffene unterstützen können

Aufklärung allein reicht nicht aus, sagt Kerstin Hendricks. Im zweiten Teil des Interviews erklärt sie, welche Maßnahmen im Arbeitsalltag tatsächlich helfen, welche Rolle betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsangebote spielen können und warum Unternehmen klare Zuständigkeiten schaffen sollten.
Kerstin HendriksKerstin HendriksRalph Steckelbach
Management

Wechseljahre im Job: Warum Unternehmen ihre erfahrensten Mitarbeiterinnen verlieren

Millionen Frauen erleben die Wechseljahre während ihres Berufslebens. Dennoch bleibt das Thema in vielen Unternehmen unsichtbar. Kerstin Hendricks erklärt im Interview, warum die Lebensphase längst zu einer Managementfrage geworden ist – und weshalb Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung dabei eine größere Rolle spielen als viele Arbeitgeber denken.
Welchen Einfluss moderne Arbeitsmodelle – insbesondere Homeoffice – auf das Einsamkeitsempfinden? Das untersucht der Einsamkeitsreport der Techniker Krankenkasse (Symbolbild).Welchen Einfluss moderne Arbeitsmodelle – insbesondere Homeoffice – auf das Einsamkeitsempfinden? Das untersucht der Einsamkeitsreport der Techniker Krankenkasse (Symbolbild).VinzentWeinbeer / pixabay
Gesundheitsvorsorge

Einsamkeit im Arbeitsalltag: Kein reines Homeoffice-Phänomen

Wie wirken sich moderne Arbeitsmodelle – insbesondere Homeoffice – auf das Einsamkeitsempfinden von Mitarbeitern aus? Das untersuchte der Einsamkeitsreport 2024 der Techniker Krankenkasse (TK). Ein Ergebnis: Soziale Isolation betrifft auch Beschäftigte vor Ort.
Frau-Gespraech-542116911-AS-Wesley-J-peopleimages-comFrau-Gespraech-542116911-AS-Wesley-J-peopleimages-comWesley J/peopleimages.com – stock.adobe.com

Warum ein Tankgutschein nicht die Lösung ist

Im aktuellen Arbeitnehmermarkt gilt es für Unternehmen, nicht nur qualifizierte Mitarbeiter überhaupt zu finden, sondern diese auch zu binden. Meist sind hierbei Corporate Benefits erfolgsentscheidend, die zunehmend mit Gesundheit und mit Vorsorge zu tun haben müssen.
Anzugtraeger-Laptop-Laecheln-480469155-AS-nyulAnzugtraeger-Laptop-Laecheln-480469155-AS-nyulnyul – stock.adobe.com
Digitalisierung

Die bKV-Tarife der SDK auf der Xempus-Plattform

Ab sofort können Vermittlerinnen und Vermittler die Budgettarife der SDK über die digitale Beratungsstrecke XEMPUS advisor online beraten und abschließen. Eine Ausweitung auf die Bestandsverwaltung soll folgen.
Smartwatch for assisted living. A woman from the medical healthSmartwatch for assisted living. A woman from the medical healthG. Lombardo – stock.adobe.com
Pflege versichert

BKK Gesundheitsreport 2022: Pflegefall Pflege?

Nicht erst seit Corona ist die ständige Überlastung der Pflegekräfte bekannt. So breiten sich zunehmend Unzufriedenheit und ein erhöhter Krankenstand aus und es droht der „Pflegxit“. Der BKK-Gesundheitsreport 2022 beleuchtet die Situation in der Pflege und wie sich diese verbessern lässt.

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