Berufsunfähigkeitsrente

Drehen wir das Rad der Zeit ein paar Monate zurück. Die Republik und ihre Bewohner waren mit hohen Fallzahlen bei den Neuinfektionen mit dem SARS-CoV-II-Virus und seinen Mutanten belastet. Schwere Krankheitsverläufe stellten vor allem Ärzte und Pflegepersonal in den Kliniken, und hier insbesondere auf den Intensivstationen, vor große Herausforderungen.

Mit einer attraktiven Lösung für Arbeitnehmer, die in Teilzeit beschäftigt sind, geht Swiss Life jetzt im Rahmen der Leistungsfallregulierung neue Wege.

Der Bundesgerichtshof (BGH) hat in einem von Wirth-Rechtsanwälte erstrittenen Urteil vom 14.07.2021 zum Geschäftszeichen IV ZR 153/20 entschieden, dass der Versicherungsfall in einer Berufsunfähigkeitsversicherung mit Ablauf des sogenannten Sechsmonatszeitraums eintritt.

Ab sofort bietet Swiss Life für die Berufsunfähigkeitsversicherung  eine Lösung für Beschäftigte, die in Teilzeit arbeiten. Durch die neue Günstigerprüfung liegt eine Berufsunfähigkeit bei einer Teilzeitkraft auch dann vor, sobald man die Teilzeittätigkeit nur noch weniger als drei Stunden ausüben kann oder könnte. Derz

Die Gewitterwolken sind bereits am Horizont aufgezogen. Mit seinem Referentenentwurf für die Fünfte Verordnung zur Änderung von Verordnungen nach dem Versicherungsaufsichtsgesetz vom 25.03.2021 hatte das Bundesministerium der Finanzen für eine Absenkung des Höchstrechnungszinssatzes in der Lebensversicherung auf 0,25 Prozent zum 01.01.2022 votiert. Die Absenkung auf dieses Zinsniveau wird die Tarifprämien in die Höhe treiben.

In den letzten Jahren haben sich immer mehr Lebensversicherer mit einer selbstständigen Berufsunfähigkeitsversicherung auf dem deutschen Versicherungsmarkt positioniert. Das Tarifniveau ist durchgängig sehr hoch und es wird für die Gesellschaften zunehmend schwieriger, sich mit Tarif- und im Idealfall mit Alleinstellungsmerkmalen von anderen Anbietern abzugrenzen.

Die Vorsorgeberatung zur Absicherung der Arbeitskraft von Beamten fordert vom Vermittler eine hohe fachliche Expertise und von den Lebensversicherungsgesellschaften eigens für diese Zielgruppe entwickelte Tariflösungen.

Die VPV hat ihre Berufsunfähigkeitsversicherung noch stärker an die Kundenbedürfnisse angepasst. Über eine Erweiterung auf zwölf Berufsgruppen sowie weitere Kriterien wie beispielsweise das Raucherverhalten und den Familienstatus sind die Angebote nun noch kundenindividueller.

Die Fonds Finanz hat die Hannoversche BU in ihr Angebot aufgenommen. Die neue Berufsunfähigkeitsversicherung bietet mit vier leistungsstarken Tarifstufen BASIS, PLUS, COMFORT und EXKLUSIV für jeden Kundenbedarf die richtige Absicherung an.