Arbeitgeberhaftung

Ist es möglich, im Rahmen einer boLZ gleichzeitig Leistungen zu garantieren und Chancen auf eine gute Rendite zu eröffnen? Die DAV ist dieser Fragestellung auf den Grund gegangen und erkennt Möglichkeiten, wie sich die vermeintlichen Antipoden vereinen lassen.

Das Bundesarbeitsgericht (BAG, Urteil vom 18.02.2020, Az. 3 AZR 206/18) entschied, dass ein Arbeitgeber schon deshalb keinen Schadensersatz schuldete, nachdem er bei einer Informationsveranstaltung über Beitragspflichten zur Sozialversicherung nicht richtig unterrichtet hatte, schlicht weil er das Thema Sozialversicherung gar nicht ansprach.

Der Status Quo der betrieblichen Altersversorgung (bAV): Der Höchstrechnungszins fällt 2017 auf 0,9 Prozent, erste Pensionskassen senken die Betriebsrenten und die Unternehmen ächzen unter den Belastungen durch Pensionsrückstellungen. Das bisherige Konzept der bAV mit Zinsgarantie und Arbeitgeberhaftung scheint zu schwächeln. In dessen Folge wird vermehrt das Modell der Zielrente („Defined Ambition“), das heißt der reinen Beitragszusage ohne Arbeitgeberhaftung, als Lösung im anhaltenden ...

Die BVV Pensionskasse ist die Versorgungseinrichtung in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) bei vielen Banken und sonstigen Unternehmen der Finanzwelt. Die BVV wird jetzt am 24. Juni 2016 in der Mitgliederversammlung entscheiden, ob für die bereits laufenden Pensionskassenverträge (Abschlussdatum vor dem 31.12.2004; Verträge mit einem Rechnungszins von 4 Prozent) die erteilten Zusagen auf bis zu 24 Prozent abgesenkt werden. Oliver Velleman, Berater für bAV und Geschäftsführer der A.S. ...