Ab sofort hat ottonova einen neuen Krankenvollversicherungstarif im Portfolio: „Premium Economy“ richtet sich an Angestellte und Selbstständige, die sich privat versichern wollen.
Wie bei den anderen Vollversicherungstarifen auch, hat der Premium-Economy-Tarif einen prozentualen Selbstbehalt: Anders als bei vielen anderen Versicherern wird bereits ab der ersten Rechnung anteilig geleistet. Kunden können zwischen 90-prozentiger Übernahme im PC100-10 beziehungsweise 50-prozentiger Übernahme im PC100-50 wählen. Der Selbstbehalt ist dabei auf 1.250 Euro beziehungsweise 1.000 Euro jährlich begrenzt.
Die Grundversorgung umfasst alle Vorsorgeuntersuchungen der GKV ohne Mindestalter, die Übernahme der professionellen Zahnreinigung (einmal im Jahr bis zu 125 Euro) und weitere Leistungen, die über GKV-Niveau liegen.
Der Beitrag für einen 25-jährigen Versicherten mit einem Selbstbehalt von 50 Prozent beginnt bei 335,60 Euro (167,80 Euro Arbeitnehmeranteil), für einen 35-Jährigen bei 420,15 Euro (210,07 Euro Arbeitnehmeranteil) inklusive Pflegepflichtversicherung.
Jesko Kannenberg, Vorstand Vertrieb und Marketing bei ottonova, dazu:
„Der neue Tarif Premium Economy ist eine perfekte Ergänzung unseres Produktportfolios. Dank einer intelligenten Kalkulation können wir smarten Versicherungsschutz zu einem sehr attraktiven Preis anbieten. So können wir noch mehr Kunden mit unserem Versprechen erreichen, dass Versicherung schnell, rein digital und komfortabel sein kann.“
Versicherte können sich jederzeit via Chat mit dem Concierge-Service austauschen, Beratung einholen und Arzttermine anfragen. Dazu gehört auch der ArztVideo-Call.
Außerdem können sie Teilnehmer von health X werden, dem Belohnungsprogramm von ottonova. Im Rahmen von Befragungen geben sie Feedback ab, das in die Weiterentwicklung von Produkten und Services einfließt. Die Teilnehmer erhalten im Gegenzug ein Budget, das sie für ausgewählte Leistungen zur Unterstützung eines gesundheitsbewussten Lebensstils einsetzen können. Das Programm ist ein Angebot der ottonova services GmbH.
Themen:
LESEN SIE AUCH
ottonova: neue Tarife für die Krankenhauszusatzversicherung
ottonova launcht Krankheitskostenvolltarife ohne Selbstbehalt
Mit den Vollversicherungstarifen ottonova First Class Pro+ und ottonova Business Class Pro baut ottonova sein Portfolio aus: Tarife ohne Selbstbehalt, mit erweiterten Leistungen und möglicher Beitragsrückerstattung, im First Class Pro+ zusätzlich mit einer Beitragsbefreiung während des Elterngeldbezuges für neun Monate.
Zahnzusatzversicherung: Advigon mit neuem Tarif
Mit Dental Medium (AZM) gibt es ab sofort einen neuen Tarif für die preisbewusste Zielgruppe: bereits ab 5,69 Euro monatlich werden im Rahmen der Police 75 Prozent der Kosten für Schmerztherapie, Inlays und Implantate auf Privatarztniveau sowie die professionelle Zahnreinigung übernommen.
Keep smiling: Neue Zahnzusatztarife für preisbewusste Kunden
Die Gothaer erweitert ihr Zahnzusatz-Portfolio. Mit MediZ Smile erhalten Kund*innen seit dem 1. Juli 2023 einen erstklassigen Versicherungsschutz in zwei Tarifstufen zu sehr günstigen Beiträgen mit schneller und unkomplizierter Abschlussmöglichkeit.
ottonova launcht zwei neue Tarife vor Semesterbeginn
Der digitale private Krankenversicherer bietet zwei neue Studierendentarife inklusive Pflegepflichtversicherung und mit identisch guten Leistungen sowie digitalen Services an.
Hochwertige Absicherung für Mediziner
Mediziner sind eine attraktive Zielgruppe: Sie wissen um die Notwendigkeit einer guten Gesundheitsabsicherung und benötigen als spezialisierte Fachkräfte einen exzellenten Schutz ihrer Arbeitskraft. Die Continentale bietet dafür hochwertige, exklusive Tariflösungen.
uniVersa erweitert Berufsunfähigkeitsschutz
Zum Jahreswechsel hat die uniVersa ihren Berufsunfähigkeitsschutz (BU) umfassend überarbeitet und erweitert. Die Neuerungen zielen darauf ab, den Schutz für verschiedene Zielgruppen zu verbessern und die Flexibilität für Versicherte zu erhöhen.
Neue Regelungen bei der Berufsunfähigkeitsversicherung: VOLKSWOHL BUND passt BU MODERN an
Die VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a.G. hat zum Jahresbeginn Anpassungen an ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung BU MODERN vorgenommen. Mit neuen Tarifstrukturen und geänderten Regelungen sollen die Bedingungen für Versicherte und Vertriebspartner flexibler gestaltet werden.
Berkley Deutschland startet Versicherungsangebot für die Life Science-Branche
Berkley Deutschland erweitert sein Portfolio: Ab sofort bietet der Spezial-Versicherer maßgeschneiderte Versicherungsprodukte für die Life Science-Branche an. Das Angebot richtet sich an Unternehmen aus Biotechnologie, Pharmazeutik und Medizintechnik und umfasst eine Probandenversicherung sowie eine Betriebs- und Produkthaftpflichtversicherung.
Continentale bietet doppelte Vorteile bei der Berufsunfähigkeitsvorsorge
Die Continentale Versicherung lockt bis Ende März 2025 mit doppelten Vorteilen für Kunden, die eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen. Vermittler können ihren Kunden durch Rückdatierung und den erhöhten Rechnungszins günstigere Beiträge und verbesserte Leistungen sichern.
uniVersa erhöht garantierten Rentenfaktor bei fondsgebundenen Rentenversicherungen
Die uniVersa reagiert auf die Anhebung des Höchstrechnungszinses und verbessert die garantierten Rentenfaktoren bei ihren fondsgebundenen Rentenversicherungen. Neukunden und Bestandskunden profitieren gleichermaßen von der Anpassung.
Zurich erweitert Berufsunfähigkeitsversicherung um echte Dienstunfähigkeitsabsicherung
Die Zurich Versicherung bietet ab sofort eine Dienstunfähigkeitsabsicherung für Beamte, Soldaten und Richter an. Die neue Option schließt Versorgungslücken bei Dienstunfähigkeit und sorgt für finanzielle Sicherheit – unabhängig von einer Berufsunfähigkeit.