Der Deutsche bAV-Preis geht in die neunte Runde. Bis 15. Dezember können sich Unternehmen mit zukunftsweisenden Modellen der bAV in den Bereichen Plangestaltung, Finanz- und Risikomanagement, Administration sowie Kommunikation bewerben. Mehr »
Effektive Wellbeing-Programme wirken sich in direktem Maße auf die Produktivität der Mitarbeiter aus. In Deutschland verfolgen aber zu wenige Unternehmen eine klare Strategie, die das finanzielle oder soziale Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördert. Mehr »
Die Betriebsrente nach dem BetrAVG zu gestalten passt oft nicht zu den Bedürfnissen der Arbeitgeber- und Nehmer. EU-Recht und Rechtsprechung machen das BetrAVG zudem unberechenbar. Doch unnötige Belastungen und Einschränkungen können vermieden werden. Mehr »
Als zu Pandemiebeginn viele ins Homeoffice zogen, waren zunächst Sachfragen zu klären, wie Gesundheitsschutz oder IT-Sicherheit. Eine Umfrage von Willis Towers Watson zeigt, dass Homeoffice und New Work bleiben werden. Das stellt neue Anforderungen an die Mitarbeiterführung. Mehr »
Homeoffice stellt nicht nur das Arbeitsklima generell auf den Kopf, sondern stellt viele Unternehmen in puncto Mitarbeiterbindung, Teamgefüge oder Onboarding – insbesondere bei Startups – vor ernsthafte Herausforderungen. Mehr »
In den letzten Jahren war das Thema betriebliche Altersvorsorge ein wesentliches Wachstumsfeld für Lebensversicherer. Die aktuelle Lage ist jedoch angespannt. Die Studie KUBUS Gewerbekunden bAV zeigt nun, dass die bAV weiterhin Potenziale bietet. Mehr »
Der Verlust der Arbeitskraft geht sowohl beim Mitarbeiter als auch im Unternehmen mit finanziellen Einbußen einher. Der Fehlzeiten-Report 2018 zeigt auf, wie empfindlich auch Arbeitgeber davon getroffen werden können. Immer bedeutender werden deshalb Maßnahmen, um diesen Effekten entgegenzusteuern. Mehr »
Aufgrund der großen Resonanz verlängert die Continentale Lebensversicherung ihre BRSG-Aktion bis zum 31. Dezember 2019 und unterstützt Vermittler und Unternehmen bei der Umsetzung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) mit einfachen, pragmatischen Lösungen. Mehr »
Die bAV ist durch mehr Geld vom Arbeitgeber, eine neue Art von Betriebsrente und eine größere Steuerfreiheit deutlich attraktiver geworden. Mehr »
