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Hektik, Stress, alles muss schnell gehen. In der Eile die Tür zugezogen, hat man was vergessen?! Klar, den Schlüssel und er steckt auch noch von innen. Scheckkarte? Draht? Besser nicht. Wer nicht selbst am Schloss rumdoktern will, sucht und ruft einen Schlüsseldienst. Rund um die Feiertage oder den Jahreswechsel ist das allerdings eine sportliche Aufgabe. 

Mit der neuen globale Geschäftseinheit „Arte Generali“ will sich Generali als Versicherungspartner für Kunstsammler positionieren Jean Gazançon wurde zum CEO von Arte Generali ernannt.

Seit Jahren hatte unser Interview-Partner einen Unfallschutz bei der InterRisk, der im gewählten XXL-Konzept viele wichtige Hilfeleistungen enthält.

Die Mehrheit der Anbieter von Cyber-Versicherungen in Deutschland (68 Prozent) bewertet die aktuelle Marktlage derzeit noch als schwach, geht aber mittelfristig von einer starken oder sehr starken Marktentwicklung aus (86 Prozent). Das Rating- und Analysehaus Assekurata hatte gemeinsam mit der Strategie- und Kommunikationsberatung Instinctif Partners 38 Anbieter von Cyber-Deckungen befragt.

Die Produktlandschaft der Versicherungsindustrie wird sich in den kommenden Jahren in Deutschland massiv wandeln. Mit neuen Services, Angeboten, Apps und Multi-Kanal-Management wollen sowohl Versicherer als auch Vermittler neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen vertiefen. Themenangebote wie Produktbündelungen und Cyber-Security-Policen werden in den kommenden fünf Jahren zunehmend im Mittelpunkt stehen.

Instinctif Partners ist nun durch eine Kooperation Teil des Dienstleisternetzwerks des Gothaer Versicherungskonzerns für Assistance-Leistungen in Cyber-Krisenfällen.

Kleine und mittlere Unternehmen fürchten kein anderes Szenario mehr als das einer Cyber-Attacke. Dies zeigt die sechste KMU-Studie des Gothaer Konzerns.

Interview mit Hajo Schmitz, Leiter Geschäfts- und Produktpolitik bei der AXA Krankenversicherung.

Das Gesundheitskonzept SCHUNCKvital der SCHUNCK GROUP ermöglicht bereits Unternehmen ab einer Größe von fünf Beschäftigten den Mitarbeitenden individuelle Gesundheitspakete zur Verfügung zu stellen – und dies unabhängig von Alter, Geschlecht oder der Art der bestehenden Krankenversicherung. V