Altersversorgung

Aktuelles

Preisträger des Deutschen bAV-Preises

bAV

Deutscher bAV-Preis 2024 vergeben

In der Kategorie „Großunternehmen“ gewannen das Robert Bosch Krankenhaus, ZF Friedrichshafen und Wintershall Dea. Bei den KMUs überzeugten Flossbach von Storch, Into Green Future, AeroLogic und REWE Matthias Härzschel die Jury.

Finanzen

Ruhestandsfonds mit Dividenden- und Zinsstrategie

Der DRenta Ruhestandsfonds unterstützt Senioren dabei, ihren Ruhestand sorgenfrei genießen zu können. Denn das Ziel der Anlagepolitik ist es, einen positiven Wertzuwachs zu erwirtschaften und Anlegern ein passives Einkommen durch kontinuierliche Ausschüttungen zu ermöglichen.

Weitere Nachrichten

bAV

Unternehmen planen, Pensionspläne zu optimieren

Rund jedes zweite Unternehmen plant, seine Mitarbeitenden im Hinblick auf deren finanzielle Bildung stärker zu unterstützen und sie insbesondere intensiver über ihre Pensionspläne zu informieren. Etwa ein Fünftel will seine angebotene bAV im Hinblick auf Kosten und Rendite zu optimieren.

Unternehmen

Ecclesia erwirbt KlinikRente Versorgungswerk

Mit Wirkung zum 14. Juli 2023 übernimmt der größte deutsche Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen die KlinikRente Versorgungswerk und baut damit sein Portfolio für Kunden aus dem Gesundheitswesen sowie seine Marktposition in der bAV und Einkommenssicherung weiter aus.

Finanzen

Digitale Rentenübersicht geht an den Start

Das Online-Portal rentenuebersicht.de stellt ab dem 30. Juni 2023 alle Altersvorsorgeansprüche aus GRV, bAV und privater Altersvorsorge gebündelt dar und kann damit auch Grundlage für die Beratung sein, um Lücken in der Altersversorgung frühzeitig erkennen und handeln zu können.

Produkte

LVM bringt neue Direktversicherung auf den Markt

Das Hybridprodukt „FutureNow“ verbindet die Renditechancen einer Fondsanlage mit der Sicherheit einer Anlage im klassischen Sicherungsvermögen – und das unter Berücksichtigung ökologischer und sozialer Merkmale.

bAV Studien Thema des Tages

Warum die bAV-Teilnahmequoten auf niedrigem Niveau bleiben

Unternehmen sehen die Entgeltumwandlung als wichtigen Bestandteil ihrer Mitarbeiter-Benefits. Doch der Großteil der Angebote bleibt ungenutzt: So sind in 90 Prozent der Firmen Regelungen für die Entgeltumwandlung in Altersvorsorgeansprüche etabliert. Aber nur in jedem vierten nutzt mehr als die Hälfte der Mitarbeitenden das Angebot.

Finanzen Politik

IVFP: Zur Zukunft der privaten Altersvorsorge

Der Optimierungsansatz des IVFP schlägt unter anderem vor, die Basisrente als eine Art staatlich geförderte Wertpapieranlage zu erhalten, eine neue „Zulagenrente“ als Riester-Ersatz einzuführen und die steuerliche Regelung für Fondsspardepots und private Rentenversicherungen zu ergänzen.