Zahnbehandlungen

Die betriebliche Vorsorge für das Alter und die Gesundheit erfreut sich hoher Beliebtheit. Insbesondere sind Beschäftigte interessiert, wie sie zum Beispiel im Einzelhandel oder im Handwerk tätig sind. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) und die betriebliche Altersversorgung (bAV) sind aber auch unabhängig vom Bildungs- und Lohnniveau aus Arbeitnehmersicht die wichtigsten Sozialleistungen.

Unschlagbar in Preis und Leistung: Wer wünscht sich das nicht bei einer Zahnzusatzversicherung, die einem im Behandlungsfall zigtausende von Euro spart und gleichzeitig beste Versorgung wie für einen Privatpatienten bietet?

Von der Versicherungsgruppe die Bayerische gibt es nun die neue Zahnzusatzversicherung Prestige Plus.

ottonova weitet sein Versicherungsangebot aus und bietet nun auch vier Tarife für beihilfeberechtige Beamte und deren Familienangehörige.

Die HanseMerkur Krankenversicherung AG bietet für ihre Zahnzusatz-Produktfamilie zwei neue Tarifstufen.

Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung nutzt nicht nur Arbeitnehmern – auch Arbeitgeber profitieren von der Gesunderhaltung der Belegschaft. Besonders wenn Mitarbeiter Privatpatientenstatus genießen, können Fehlzeiten und die damit verbundenen Kosten reduziert werden. Wie können Betriebe eine solche Versicherung effizient umsetzen?