Wechseljahre

Aufklärung allein reicht nicht aus, sagt Kerstin Hendricks. Im zweiten Teil des Interviews erklärt sie, welche Maßnahmen im Arbeitsalltag tatsächlich helfen, welche Rolle betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsangebote spielen können und warum Unternehmen klare Zuständigkeiten schaffen sollten.

Millionen Frauen erleben die Wechseljahre während ihres Berufslebens. Dennoch bleibt das Thema in vielen Unternehmen unsichtbar. Kerstin Hendricks erklärt im Interview, warum die Lebensphase längst zu einer Managementfrage geworden ist – und weshalb Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung dabei eine größere Rolle spielen als viele Arbeitgeber denken.

Digitale Gesundheitsangebote rund um Zyklus, Hormone und Wechseljahre werden für Versicherer zunehmend strategisch relevant. Die Süddeutsche Krankenversicherung (SDK) kooperiert nun als weltweit erste Krankenversicherung mit der Femtech-App Clue. Damit setzt der Versicherer seinen Ausbau digitaler Angebote im Bereich Frauengesundheit fort – ein Feld, das auch in der Versicherungsbranche zunehmend an Bedeutung gewinnt.

Die Wechseljahre sind eine der prägendsten, aber oft unterschätzten Lebensphasen. Mit digitalen Angeboten wie Evela Health beginnt die Versicherungsbranche, diese Lücke zu schließen – und verschiebt damit ihren Fokus stärker in Richtung Begleitung statt reiner Leistung.