Unternehmensinsolvenz

Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen steigt seit Monaten deutlich an. Für Millionen Beschäftigte stellt sich damit eine Frage, die bislang oft wenig Beachtung findet: Was passiert eigentlich mit der betrieblichen Altersversorgung, wenn der Arbeitgeber in wirtschaftliche Schieflage gerät? Experten warnen davor, die betriebliche Altersversorgung erst im Krisenfall auf die Agenda zu setzen.

Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen in Deutschland steigt deutlich. Für Beschäftigte stellt sich dann schnell eine Reihe existenzieller Fragen: Droht eine Kündigung? Wer zahlt den Lohn? Und was passiert bei einem Betriebsübergang? Sanierungs- und Restrukturierungsberater Michael M. Pfüller erklärt, worauf Arbeitnehmer in der Insolvenz ihres Arbeitgebers achten sollten.

Die Insolvenz von Unternehmen wie der Element Insurance AG zeigt: Wirtschaftliche Schieflagen können plötzlich auftreten — mit weitreichenden Folgen für Mitarbeitende. Fachanwältin Dr. Elke Trapp-Blocher erklärt, was Personalverantwortliche über arbeitsrechtliche Konsequenzen einer Insolvenz wissen müssen und welche Rechte Arbeitnehmer haben.