Talanx

Talanx, der drittgrößte Versicherungskonzern in Deutschland investiert derzeit nicht in Bundesanleihen.

Nach derzeitigem Stand rechnet der Talanx-Konzern mit einer Großschadenbelastung der Industrieversicherung nach neun Monaten von mehr als 260 Millionen Euro.

Die EU-Aufsichtsbehörde EIOPA führt zum vierten Mal den europaweiten Stresstest bei Versicherungsunternehmen durch. Diesmal werden kleine und mittelgroße Unternehmen verschont.

Die Talanx führt seit Anfang des Jahres keine aufwendigen Assessment-Center mehr durch, sondern ein einziges Telefonat mit einem Computer soll für die richtige Personalauswahl sorgen, berichtet das Handelsblatt.

Die Talanx-Gruppe forciert konzernweite Nachhaltigkeit in ihren Kapitalanlagen. Seit Anfang 2017 analysiert die Talanx konzernweit Wertpapieranlagen auf Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governancekriterien (Environmental, Social, Governance, ESG) und entscheidet damit über den marktschonenden Abbau von Positionen, die den Screening-Kriterien nicht entsprechen.

AMC und .dotkomm haben den Stand und die Perspektiven des digitalen Vertriebs in der deutschen Versicherungsbranche untersucht. Im Fokus der Studie steht die digitale Unterstützung der Vertriebspartner durch die Versicherer. Ergebnis: Einiges tut sich bereits, dennoch bleibt noch viel zu tun.

Die Talanx und der Fin-Tech-Entwickler FinLeap haben ein Joint Venture als digitale Plattform für Vermögensverwalter und Privatbanken gegründet. Elinvar bietet als Start-up Vermögensverwaltern die in dieser Form einzigartige Möglichkeit einer integrierten Lösung, um ihre Vermögensverwaltungs-Expertise auch digital anzubieten - unter ihrer Marke und in ihrem eigenen Corporate Design.

Die Talanx-Gruppe veröffentlichte für das Jahr 2015 erstmals einen Nachhaltigkeitsbericht, der die Geschäftstätigkeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2015 und die zunehmend nachhaltige Ausrichtung des Versicherungskonzerns dokumentiert. Talanx wird von nun an jährlich einen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlichen. Erstmals hat sich der Konzern Ziele für das Nachhaltigkeitsmanagement gegeben.

„Young for Young – Junge Menschen informieren Gleichaltrige“: Entstanden ist das Projekt bei der Talanx-Juniorenfirma MAP (MitarbeiterAzubiPoint), die von den Auszubildenden in Hannover eigenständig geführt wird. 2005 erhielt „Young4Young“ den Bildungspreis der deutschen Versicherungswirtschaft „Innoward“. Den Namen „Junge Menschen für Junge Menschen – Young for Young“, trägt das Projekt deshalb, weil junge Menschen Ratschläge und Ermahnungen von Gleichaltrigen besser annehmen als von ...