Opt-Out-Modell

Die betriebliche Altersversorgung rückt im Zuge der Rentenreform erneut ins Zentrum der politischen Debatte. Während Gewerkschaften eine verpflichtende Betriebsrente fordern, plädiert die Versicherungswirtschaft für automatische Lösungen mit Widerspruchsrecht. Eine aktuelle Umfrage zeigt nun: Viele Beschäftigte stehen einer stärkeren Verbreitung der Betriebsrente deutlich offener gegenüber als bislang angenommen.

Das Sondierungspapier von SPD und CDU/CSU stellt hohe Rentenversprechen in Aussicht, doch wie generationengerecht sind diese Maßnahmen? Der GDV mahnt an, dass neben der gesetzlichen Rente auch die betriebliche und private Altersvorsorge gestärkt werden müssen – und fordert konkrete Reformen.