Krankentagegeld

Wer später in die private Krankenversicherung wechseln will, kann sich bei der uniVersa über eine Optionsversicherung eine „Eintrittskarte für die PKV“ ohne erneute Gesundheitsprüfung sichern.

Selbstständige, Freiberufler und Angestellte mit einem regelmäßigen Bruttoeinkommen über der Jahresentgeltgrenze (JAEG) haben die Wahl und können sich auch privat krankenversichern. Höhere und individuellere Leistungen, bevorzugte Behandlungen und eine Beitragsberechnung unabhängig vom Einkommen sind eindeutige Vorteile der privaten Krankenversicherung. Die Münchener Verein Krankenversicherung bietet nun einen neuen Krankenvollversicherungstarif für Preis-Leistungs-bewusste Kunden. ...

Die uniVersa launcht mit ExklusivSBU und PremiumSBU zwei neue Tarife zur selbstständigen Berufsunfähigkeitsversicherung (SBU).

Bereits zu Jahresbeginn hatte die Nürnberger Leben das Bedingungswerk ihrer BU-Versicherung optimiert und legt jetzt mit dem Tarifpaket nach. Die BU-Versicherung kann jetzt nach dem Bausteinprinzip abgeschlossen werden und bietet so mehr Möglichkeiten für eine individuelle Absicherung.

Meist kommt vom Orthopäden die erschütternde Diagnose: Eine „steife“ Schulter, eine Kniearthrose, ein Bandscheibenvorfall in der Hals- oder Lendenwirbelsäule. Die Folgen sind verheerend: Der erlernte Beruf kann nicht mehr ausgeübt werden, das Einkommen bricht weg, die finanziellen Folgen sind fatal. Viele Handwerker stehen dann vor dem Nichts. Wer sich in dieser Situation auf den Staat verlässt, wird schnell enttäuscht.  Die

Die Münchener Verein Versicherungsgruppe bietet die neue Deutsche Handwerker BerufsunfähigkeitsVersicherung an. Damit richtet der Versicherer seinen Fokus weiterhin auf seine Kernzielgruppe Handwerk.

Mit ihrem BU-Tarif bietet Swiss Life ihren Kunden den perfekten Rundumschutz. Dafür sorgen vor allem die vielen verschiedenen Optionen, mit denen sich alle individuellen Bedürfnisse passgenau abdecken lassen. Zu den Highlights zählen ein Krankentagegeld in Kooperation mit der ARAG Krankenversicherungs-AG in München sowie eine Arbeitsunfähigkeitsrente, die bis zu 24 Monate lang leistet.

Als Komplettanbieter für Arbeitskraftabsicherung erweitert Swiss Life ihre Berufsunfähigkeitsversicherung nun um eine Reihe innovativer Optionen. Dazu zählen vor allem das Krankentagegeld in Kooperation mit der ARAG Krankenversicherungs-AG in München sowie eine Arbeitsunfähigkeitsrente, die bis zu 24 Monate lang leistet. Damit wird Swiss Life für weitere Zielgruppen interessant. Und Akademiker profitieren von attraktiveren Beiträgen als bisher.

Alle zwei Jahre haben Versicherte das Recht, ihre Absicherung an die allgemeine Einkommensentwicklung anzupassen. Je nach versichertem Tagegeldsatz kann das Krankentagegeld um fünf bis 25 Euro ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne erneute Wartezeiten aufgestockt werden. Ab 1. Juli besteht dann ein sofortiger Leistungsanspruch auf das erhöhte Krankentagegeld.