Gesundheitsprüfung

Der BGV hat gemeinsam mit der TRIAS Versicherung AG (einer Tochter der LV 1871) eine leistungsstarke Lösung entwickelt, die Maklern hilft, ihre Kunden vollumfänglich zur wichtigen Arbeitskraftabsicherung zu beraten.

Alle zwei Jahre haben Versicherte das Recht, ihre Absicherung an die allgemeine Einkommensentwicklung anzupassen. Je nach versichertem Tagegeldsatz kann das Krankentagegeld um fünf bis 25 Euro ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne erneute Wartezeiten aufgestockt werden. Ab 1. Juli besteht dann ein sofortiger Leistungsanspruch auf das erhöhte Krankentagegeld.

Mit dem Abschluss einer Risikolebensversicherung lässt sich schnell und unkompliziert zu günstigen monatlichen Beiträgen eine wirksame, leistungsstarke Absicherung schaffen, um im Todesfall seine Hinterbliebenen vor finanziellen Schwierigkeiten zu schützen. Die Risikolebensversicherung der Credit Life AG bietet genau das: Sie gibt wertvollen Rückhalt in einer absoluten Ausnahmesituation.

Ein Todesfall ist immer ein schwerer persönlicher Verlust. Zu Schmerz und Trauer sollen nicht auch noch finanzielle Sorgen dazu kommen oder das Gefühl, ein würdiges Begräbnis nicht finanzieren zu können. Eine Sterbegeldversicherung schafft hier gezielt Abhilfe. Karin Benning aus der Abteilung Unternehmenskommunikation der HUK-Coburg erläutert die Besonderheiten ihres Tarifs im Interview.

Vergangenen Herbst hat die Gothaer Krankenversicherung neue Tarife zur betrieblichen Krankenversicherung (bKV) aufgelegt. Diese werden nun um neue Leistungen ergänzt, darüber hinaus gibt es vereinfachte Zugangsmöglichkeiten für klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie die Einbeziehung von Familienangehörigen.

Die Partner der Vermittler aus Hannover suchen ständig nach Wegen, Makler bestmöglich zu unterstützen. Daher haben sie im Unfallprodukt einen Verzicht auf die Gesundheitsprüfung eingeführt und garantieren, dass Kunden im Leistungsumfang beim Wechsel keine Nachteile haben. Nach der Markteinführung hat die VHV ausschließlich positive Rückmeldung erhalten. Besonders der Wegfall der Gesundheitsfragen kommt gut an. Das spiegeln auch Verkaufszahlen wider.

Die NÜRNBERGER Versicherung hat ihr Angebot in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) um die Kompakttarife KOMP und KOMPZ erweitert. Zudem profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer von verbesserten Annahmerichtlinien.

Die Württembergische Lebensversicherung AG, ein Unternehmen des Vorsorge-Spezialisten Wüstenrot & Württembergische (W&W), hat zum 1. Januar 2016 ihr Angebot im Bereich der Risikolebensversicherung optimiert.