Arbeitskraft

Die Betriebliche PremiumBU steht für Kollektive ab zehn Personen mit günstigen Konditionen ,attraktiven Leistungen und einer vereinfachten Gesundheitsprüfung zur Verfügung. Zum Beispiel im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Arbeitgebende können Beiträge anteilig oder komplett übernehmen.

ERGO startet eine neue Generation Grundfähigkeitsschutz mit drei Leistungsvarianten, die mit drei Bausteinen frei kombinierbar sind. So lassen sich mitunter mit dem Baustein „Sport Plus“ erstmals auch Grundfähigkeiten absichern, die für den Hobbysport oder den sportbetonten Beruf gebraucht werden.

ERGO startet eine neue Generation Grundfähigkeitsschutz mit drei Leistungsvarianten, die mit drei Bausteinen frei kombinierbar sind. So lassen sich mitunter mit dem Baustein „Sport Plus“ erstmals auch Grundfähigkeiten absichern, die für den Hobbysport oder den sportbetonten Beruf gebraucht werden.

Jede zweite Person in Deutschland sorgt sich angesichts der anhaltenden Inflation, nicht genug Geld für die Absicherung der eigenen Arbeitskraft zu haben. Bei Frauen ist diese Angst seit 2020 um 21 Prozentpunkte auf 63 Prozent gestiegen. Jeder Vierten, die nicht vorsorgt, fehlt das Geld dafür.

Besonders die jungen Bundesbürger sind sich zwar zunehmend bewusst, wie entscheidend die Absicherung der eigenen Arbeitskraft ist, dennoch handeln sie kaum danach. Nicht nur fehlt es häufig an ausreichender Information, auch wird das persönliche Risiko unterschätzt.

Lediglich 43 Prozent der Familien in Deutschland besitzen eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Bei Familien mit Kindern liegt der Anteil etwas höher. Die Scheu vor hohen Kosten verhindert die Absicherung der Arbeitskraft ebenso wie die Unterschätzung des eigenen BU-Risikos.

Im aktuellen M&M-Rating zeigt sich das EU-Angebot mit einer top Bedingungsqualität: von 17 bewerteten Tarifen erhalten 11 die Bestbewertung. Es folgen zwei Tarife mit vier Sternen. Die durchschnittliche Bewertung von drei Sternen erhalten vier Tarife. Schwache oder sehr schwache Tarife gibt es nicht.