Arbeitgeberwechsel

Die Ergebnisse der WTW Global Benefits Attitudes Survey 2024 zeigen, dass die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmenden in Deutschland etwas gesunken ist. Vergütung und Jobsicherheit sind nach wie vor Schlüsselfaktoren bei der Mitarbeitergewinnung und –bindung. Und die Etablierung hybrider Arbeitsmodelle zeigt einen deutlichen Wunsch nach mehr Home Office.

Der Entwurf zum Zukunftsfinanzierungsgesetz sieht nun deutliche Verbesserungen für die Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Startups vor. Die angekündigten Veränderungen hieven deutsche Startups und den Tech-Standort Deutschland endlich auf Augenhöhe mit dem internationalen Wettbewerb.

Gemeinsam mit dem Service-Portalanbieter ePension bietet die Generali in Deutschland eine innovative Portallösung an, die ab sofort Arbeitgeber und Berater dabei unterstützt, Versicherungsverträge der betrieblichen Altersversorgung (bAV) digital zu verwalten. Arbeitgeber können nun Informationen zu Verträgen rund um die Uhr abrufen und Vertragsänderungen papierlos anstoßen.

Wer fürs Alter vorsorgt, wird bei der Riesterrente mit einer staatlichen Zulage von 175 Euro pro Jahr belohnt. Daniel R. staunte nicht schlecht, als er seinen Jahreskontoauszug kontrollierte und feststellte, dass er nur die halbe Zulage von 87,50 Euro erhalten hat.

In einer Studie von AXA, die gemeinsam mit der V.E.R.S. Leipzig GmbH entstanden ist, wurden die Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften zur betrieblichen Altersversorgung befragt.