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Weg aus Gras

Nachhaltig erfolgreich durch Green Economy

Das Bewusstsein für ökologische und soziale Verantwortung war noch nie so groß wie heute. „Green Economy“ bietet vielfältige Chancen nicht nur durch nachhaltige Geschäftskonzepte das grüne Wachstum voranzutreiben, sondern dieses auch in administrativen Bereichen zu unterstützen.

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Aufbau einer Arbeitgebermarke: Worauf muss man achten?

Besonders Zeiten des Fachkräftemangels bedarf es einer attraktiven Arbeitgebermarke um qualifizierte Bewerber anzulocken und bestehende Mitarbeiter an sich zu binden. Worauf bei der Schaffung eines gelungenen Employer Brandings geachtet werden sollte.

Anhaltender Krisenmodus: Bei Kleinst- und Kleinunternehmern kommt Absicherung zu kurz

Corona-Pandemie, Inflation, Fachkräftemangel und seit mehr als einem Monat der Ukraine-Krieg: Viele Klein- und Kleinstunternehmer befinden sich anhaltend im Krisenmodus. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, wollen sie unter anderem effizienter werden und mehr in Werbung investieren. Sie haben zudem eine klare Vorstellung, wo und wie sie die Digitalisierung vorantreiben möchten – etwa im Marketing, in der Buchhaltung und im Management von Kundenbeziehungen.

„Sie müssen am Anfang schon das Ende sehen“

Zum Themenkomplex Unternehmensnachfolge haben sich hochkarätige Experten der Branche im Verband VUN e. V. organisiert. Mit der Kompetenz der Berater und den jeweiligen Teams ist für die Mitglieder ein weitreichendes Dienstleistungsangebot entstanden, das alle relevanten Anforderungen für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung abdeckt.

Digitales Know-how in der Chefetage

Digitales Know-how in der Chefetage

Die größten Potenziale für den künftigen Unternehmenserfolg werden mit dem digitalen Know-how der Führungsebene, dem Personalwesen und der IT-Abteilung verknüpft. Besonders wichtig ist auch die Fitness der Mitarbeiter für die digitale Veränderung.