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Das Betriebliche Gesundheitsmanagement sollte künftig auch die Schreibtische zuhause berücksichtigen, zeigt die Studie „Gesundes Homeoffice“, die im Zuge der Corona-Krise von der mhplus Krankenkasse und der SDK Süddeutsche Krankenversicherung durchgeführt wurde.

MediExpert, Tochterunternehmen der Gothaer, hat in Zusammenarbeit mit dem Medienhaus wdv-Gruppe ein Produkt für das betriebliche Gesundheitsmanagement (bGM) entwickelt, das es Unternehmen ermöglicht, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu steigern: „TheCUBE“.

Immer mehr deutsche Firmen machen sich große Sorgen um die eigene Zukunft aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels und der Auswirkungen auf die Personalkosten durch das steigende Durchschnittsalter der Mitarbeiter. Das Personal wird immer älter und die Krankheiten nehmen in ihrer Häugkeit zu.

Den Firmen gehen die Facharbeiter aus. Diese Klage ist inzwischen in aller Unternehmer-Munde. Demografischer Wandel hier – Rente mit 63 dort. Um Mitarbeiter zu werben sowie zu binden, benötigt es geeigneter Instrumente, denn qualifizierte Fachkräfte von heute können sich ihren Arbeitgeber aussuchen. Folglich ist es an ihm, sich attraktiv zu positionieren und sich von seinen Wettbewerbern abzuheben.

Knapp 47 Prozent der hkk-Mitglieder haben sich 2015 mindestens einmal krankschreiben lassen - sieben Prozent mehr als im Jahr davor. Insgesamt war jedes berufstätige hkk-Mitglied durchschnittlich rund elf Tage krankgeschrieben - ein Tag mehr als in 2014. Das ist das Ergebnis des aktuellen hkk-Fehlzeitenreports für das Jahr 2015.

Für Unternehmen werden gut qualifizierte, motivierte und natürlich gesunde Mitarbeiter immer wichtiger, denn heutzutage geht es in vielen Schlüsselbranchen darum, hochspezialisierte Fachkräfte zu gewinnen und dauerhaft an sich zu binden. Dazu brauchen Firmen entsprechendes Know-how und professionelle Unterstützung.

Lohnende Zusatzleistungen und in Folge Kostenersparnis beim Arbeitnehmer sowie erhöhte Attraktivität des Arbeitgebers und damit Mitarbeiterbindung und reduzierte Fehlzeiten – die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bringt Vorteile für beide Seiten. Doch trotz dieser wesentlichen Pluspunkte bieten erst wenige Firmen ihren Mitarbeitern eine bKV an.