V.E.R.S. Leipzig

Aktuelle News

Prof. Dr. Fred Wagner ist Schirmherr des KI-Netzwerks der V.E.R.S. Leipzig.Prof. Dr. Fred Wagner ist Schirmherr des KI-Netzwerks der V.E.R.S. Leipzig.V.E.R.S. Leipzig / Fotograf: Eric Kemnitz
Unternehmen

KI-Netzwerk der V.E.R.S.: Versicherungsbranche bereitet sich auf die nächste Entwicklungsstufe vor

Künstliche Intelligenz ist in der Versicherungswirtschaft längst mehr als ein Experiment. Mit dem Einstieg von adesso als Fokuspartner im KI-Netzwerk der V.E.R.S. Leipzig rücken zunehmend konkrete Anwendungsfälle in Vertrieb, Marketing und Service in den Mittelpunkt. Dabei zeichnet sich bereits die nächste Entwicklungsstufe ab: agentische KI-Systeme.
Die Teilnehmenden freuen sich über die Zertifizierung (v.l.n.r.: Torsten Koch (Vertrieblicher Produktkoordinator Concordia Versicherung), Markus Hußmann (Concordia Generalagentur), Steffen Schuster (Leiter Ausschließlichkeitsorganisation Concordia Versicherung), Julia Palte (Vertriebsvorständin Concordia Versicherung), Ben Ewald (Concordia Hauptagentur), Hendrik Katzke (Concordia Hauptagentur), Agentur Nils vom Felde (Concordia Generalagentur), Meike Lingies (Concordia Service-Büro), Thorsten May (Concordia Generalagentur), Roland Räcker (Nachhaltigkeitsbeauftragter Concordia Versicherung), Prof. Dr. Wagner (Professor Universität Leipzig), Juliane Bormann (Geschäftsführerin V.E.R.S. Leipzig), Georg Hofmeister (Concordia Geschäftsstelle))Die Teilnehmenden freuen sich über die Zertifizierung (v.l.n.r.: Torsten Koch (Vertrieblicher Produktkoordinator Concordia Versicherung), Markus Hußmann (Concordia Generalagentur), Steffen Schuster (Leiter Ausschließlichkeitsorganisation Concordia Versicherung), Julia Palte (Vertriebsvorständin Concordia Versicherung), Ben Ewald (Concordia Hauptagentur), Hendrik Katzke (Concordia Hauptagentur), Agentur Nils vom Felde (Concordia Generalagentur), Meike Lingies (Concordia Service-Büro), Thorsten May (Concordia Generalagentur), Roland Räcker (Nachhaltigkeitsbeauftragter Concordia Versicherung), Prof. Dr. Wagner (Professor Universität Leipzig), Juliane Bormann (Geschäftsführerin V.E.R.S. Leipzig), Georg Hofmeister (Concordia Geschäftsstelle))Concordia Versicherung
Nachhaltigkeit

Concordia und V.E.R.S. Leipzig zertifizieren erstmals Versicherungsagenturen

Die Concordia Versicherung und die V.E.R.S. Leipzig GmbH haben ein gemeinsames Pilotprojekt zur Nachhaltigkeitszertifizierung von Versicherungsagenturen erfolgreich abgeschlossen. Ziel war es, Nachhaltigkeit im Vertrieb alltagstauglich und überprüfbar zu gestalten – mit wissenschaftlicher Begleitung und ohne zusätzliche Bürokratie.

Weitere News

Prof. Dr. Fred Wagner (Universität Leipzig) eröffnet die FinPro 2025.Prof. Dr. Fred Wagner (Universität Leipzig) eröffnet die FinPro 2025.V.E.R.S. Leipzig GmbH / FinPro® 2025
Termine

Kapitalanlage wird zur strategischen Zukunftsaufgabe

Geopolitik, KI, Nachhaltigkeit – die 12. FinPro-Tagung zeigte, wie breit Kapitalanlage heute aufgestellt sein muss. Zwischen Systemrisiken und Innovationspotenzial wurde deutlich: Rendite allein reicht nicht mehr.
Sustainble green building. Eco-friendly building. Sustainable glSustainble green building. Eco-friendly building. Sustainable gl
Nachhaltigkeit

German Sustainability Network - Status quo zur Nachhaltigkeit

Das German Sustainability Network gibt regelmäßig einen Überblick zu den Nachhaltigkeitsbemühungen der Versicherer. Aktuell werden regulatorische Vorgaben, die gerade in der Kapitalanlage Anstrengungen erfordern, als zu hoch empfundenen werden.
Businessmen that work together in office with network connection effect. Concept of teamwork and partnership. double exposureBusinessmen that work together in office with network connection effect. Concept of teamwork and partnership. double exposurealphaspirit – stock.adobe.com
Digitalisierung

Digitale Reife: Neoversicherer hinter den Traditionsinstituten

Finnoconsult untersucht die Versicherungsbranche auf ihre digitale Reife und das Innovationspotenzial anhand von 480 Kriterien, unterteilt in 11 Kategorien. Die Allianz dominiert erneut. Überraschend: Nur noch wenige Neoversicherungen werden dem hohen (Selbst-)Anspruch gerecht.
Generative AI illustration of eco friendly construction in a conGenerative AI illustration of eco friendly construction in a connguyen khanh vukhoa – stock.adobe.com
Nachhaltigkeit

Status Quo: Nachhaltigkeitsaktivitäten in der deutschen Assekuranz

Mit welchen Aktivitäten Versicherungsunternehmen ihrer Nachhaltigkeitsverantwortung aktuell nachkommen und welche Ziele sie sich im Hinblick auf eine nachhaltige Transformation gesetzt haben, ist Gegenstand der neuen Studie von V.E.R.S. Leipzig.
businessman working data document graph chart report marketing rbusinessman working data document graph chart report marketing rChaosamran_Studio – stock.adobe.com
Assekuranz

Benchmarkanalyse der größten privaten Krankenversicherer

Für die Neuauflage der Branchenmonitore wurden die Bilanzen der 25 größten deutschen privaten Krankenversicherer im Zeitraum von 2015 bis 2020 untersucht. Die systematische und detaillierte Zusammenstellung und die Analyse der Jahresabschlusskennzahlen zeigen aktuelle Entwicklungen auf.
Hand holding magnifying glass with Money growing plant step with deposit coin. Bank and investment business concept.Hand holding magnifying glass with Money growing plant step with deposit coin. Bank and investment business concept.thekob5123 – stock.adobe.com
Finanzen

DIN-Projekt zur Abfrage von Nachhaltigkeitsfaktoren gestartet

Unter breiter Beteiligung von Versicherungsgesellschaften, Banken, Kapitalanlage-Gesellschaften, Vertrieben, Maklern, Verbänden, Nachhaltigkeits-Experten, Verbraucherschützern und Wissenschaftlern startete der Arbeitsausschuss NA 159-07-01 AA „Finanzdienstleistungen für den Privathaushalt“ beim Deutschen Institut für Normung (DIN e. V.) ein Projekt zur Erarbeitung eines Moduls „Abfrage von Nachhaltigkeitspräferenzen“ zur bestehenden DIN-Norm 77230.Das ...
Colleagues brainstorming togetherColleagues brainstorming togetherbernardbodo – stock.adobe.com
Management

Mit Mitarbeiterbeteiligung Talente binden

Mitarbeiterbeteiligungsprogramme als Lockmittel, um geringere Gehälter zu bezahlen? Ein verbreiteter Irrtum. Viele Start-ups bieten Gehälter und Sozialleistungen, die teilweise deutlich über dem Branchendurchschnitt liegen. Bei der Mitarbeiterbeteiligung geht es um etwas anderes: Talente, Werte, Mindset.

© 2026 experten-netzwerk GmbH