Tarifqualität

Versorgungswerke allein reichen oft nicht aus. Entscheidend ist, wie private BU-Tarife typische Lücken schließen – und welche Kriterien dabei den Unterschied machen.

Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung gilt seit Jahren als mögliche Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung – vor allem für körperlich Tätige. Doch der Markt bleibt klein, innovationsarm und qualitativ uneinheitlich. Das zeigt die aktuelle infinma-Analyse zu den Marktstandards 2026.

ERGO, Generali, HDI und Nürnberger erzielen Bestnoten beim BU-Unternehmensrating von Franke und Bornberg und erlauben zugleich tiefe Einblicke in ihre Antrags- und Leistungspraxis. Corona ist für sie kein Problem, aber Inflation und Energiekosten trüben die Erwartungen ein.

Die Grundfähigkeitenversicherung gewinnt als alternatives Vorsorgeinstrument in der Kundenberatung zur Arbeitskraftabsicherung zunehmend an Aufmerksamkeit. Die komplexe und heterogene Produktlandschaft ist in einigen Fällen intransparent. Vor diesem Hintergrund fasste das unabhängige Beratungsunternehmen AssekuranZoom den Kriterienkatalog für die vergleichende Bewertung in der ersten Tarifstudie „Grundfähigkeitenversicherung im Fokus – Tarifstudie 05/2019“ sehr weit. ...