HR-Executive-Konferenz

Für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und eine gelebte Unternehmenskultur sorgen – nach einem Jahr Pandemie und Homeoffice ist das die größte Herausforderung für Führungskräfte. Di

Obwohl drei Viertel der Unternehmen erwarten, dass sich die Vergütung durch agile und neuartige Arbeitsformen verändern wird, hat noch nicht mal ein Drittel ihr Stellenbewertungssystem auf die aktuellen Anforderungen umgestellt.

Willis Towers Watson lädt auch in diesem Jahr wieder Personal- und bAV-Experten zu fünf Konferenzen ein. Die Veranstaltungen richten sich an Experten und Verantwortliche aus Unternehmen und bieten neben Praxisvorträgen die Gelegenheit zum Austausch und zur Diskussion mit Fachkollegen.