Gehaltsverhandlung

Wer aus einer Gehaltsverhandlung erfolgreich hervorgehen will, der sollte sich schon vor dem Gespräch überlegen, welche Argumente am wirkungsvollsten sind. Es überzeugen nämlich nicht alle Begründungen für eine Gehaltserhöhung gleichermaßen. Welche Argumente Ihre Vorgesetzten wirklich überzeugen und wie Sie besser nicht argumentieren erfahren Sie hier.

In Deutschland existiert weiterhin eine unbereinigte Lohnlücke von 21 Prozent und zudem zeichnet sich immer stärker ab, dass Frauen zu wenig abgesichert sind. Dies zeigt eine gemeinsame Untersuchung von WeltSparen und der YouGov Deutschland GmbH.