Firmengründer

Während abhängig Beschäftigte einen eindeutig geregelten Anspruch auf die Einrichtung einer bAV durch Entgeltumwandlung haben, ist die Lage bei Unternehmensgründern etwas komplizierter. Obwohl gerade bei diesen häufig ein besonders hoher Versorgungsbedarf besteht, gibt es hier einige Hürden zu überwinden.

Je besser die Steuererklärung aufgesetzt wird, desto höher kann die Rückzahlung ausfallen. Die meisten Steuerzahler nutzen hierfür eine einfache Steuersoftware, mit der die Steuererklärung schnell erledigt ist. Wann sich jedoch der Gang zum Steuerberater lohnen kann.

Die Dortmunder Lebensversicherung AG geht mit einer neuen Risikolebensversicherung an den Markt: Mit RÜCKHALT kann jeder ganz einfach für andere vorsorgen. Die drei Versicherungs-Pakete sind leicht verständlich und besonders günstig und bieten für viele Kunden die passende Lösung.

Firmengründer müssen zu einem hohen Grad Universaltalente sein, weil die Natur einer Gründung meist keinen großen Finanzspielraum offeriert, um Spezialisten anzuheuern. Allerdings sollten gewisse Grenzen eingehalten werden.

Wifo-Firmengründer Karl Burkart hat sich aus der aktiven Rolle in der Geschäftsführung verabschiedet und die Unternehmensführung an seinen Sohn Sven Burkart übergeben.

Das Analysehaus und IT-Dienstleistungsunternehmen softfair feiert in diesem Jahr 30. Geburtstag. Mehr als 35.000 Makler nutzen jeden Monat die Vergleichs- und  Angebotsprogramme.

Gemeinsam mit dem Insurance Innovation Lab und dem SpinLab – The HHL Accelerator ist die Haftpflichtkasse auf der Suche nach innovativen Gründern. Neben den bereits bestehenden Bereichen Energie, Smart City und eHealth geht es dieses Mal um InsurTechs, denn auch diese sollen eine bestmögliche Unterstützung erhalten.

Lang arbeiten, keine Freizeit, das Buhlen um Finanzierungsrunden und nicht zuletzt die Ungewissheit, ob sich die eigene Idee am Markt durchsetzen wird oder möglicherweise ein Scheitern vorprogrammiert ist? Die Gründung eines Start-ups ist harte Arbeit – der Erfolg erst mal ungewiss. Dennoch würden deutsche Gründer den Schritt jederzeit wieder gehen.

Start-ups sind keine Ein-Mann-Show mehr, oder einsame Programmierer im dunklen Keller, die sich nur von Kaffee und Zigaretten ernähren. Sie sind nicht mehr nur im IT-Bereich, sondern in so gut wie allen Branchen zu finden. Mittlerweile beschäftigt jedes Start-up in Deutschland aktuell 18 Mitarbeiter.