Arbeitgeberkosten

Wenn Arbeitnehmer krank werden, springt der Arbeitgeber ein – gesetzlich geregelt im Entgeltfortzahlungsgesetz (§ 3 EFZG). Bis zu sechs Wochen lang muss der Lohn in voller Höhe weitergezahlt werden. Eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt: Für Unternehmen ist diese Pflicht mit steigenden Kosten verbunden. Im Jahr 2024 beliefen sich die Aufwendungen auf rund 82 Milliarden Euro – eine Verdopplung gegenüber dem Jahr 2010.

Viele Deutsche liebäugeln mit der Selbständigkeit und sehnen sich zum Beispiel nach der Selbstverwirklichung an der Spitze eines Start-ups. Aber die Hürden, die sich dabei auftun, sind nicht zu unterschätzen.