Aon Hewitt

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat eine Studie in Auftrag gegeben, wie eine säulenübergreifendende Altersvorsorgeinformation ausgestaltet werden kann.

Die vorläufigen Ergebnisse des Salary Increase Survey 2016/2017 von Aon Hewitt zeigen, dass sich die Löhne und Gehälter innerhalb Europas weiterhin moderat entwickeln. Die Mitarbeiter in allen Regionen können im nächsten Jahr mit Gehaltserhöhungen rechnen, die Budgets sind vergleichbar zu 2016.

Der anhaltende Niedrigzins und die geplante Absenkung des Rechnungszinses zum 01. Januar 2017 auf 0,9 Prozent wirken sich zunehmend auch auf die betriebliche Altersversorgung (bAV) aus. Fast die Hälfte der Unternehmen hält es deshalb für erforderlich, ihr Versorgungswerk grundsätzlich zu überprüfen.