19.10.2018

Der Lübecker Maklerpool blau direkt, der mit rund 150 Mitarbeitern seine Vertriebspartner im gesamten Vertriebs- und Geschäftsprozess unterstützt, ließ dieses Jahr erstmals seine Bonität bestätigen.

Die Württembergische Versicherung AG, ein Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe, hat jetzt neue Rechtsschutztarife eingeführt.

Die Zurich Gruppe Deutschland tritt dem Bundesverband Deutscher Fertigbau e.V. als Fördermitglied bei Damit will sie Smart-Home-Lösungen zum Durchbruch verhelfen.

Im neuen M&M Rating LV-Unternehmen und auch im M&M Belastungstest behaupten sich die Anbieter trotz eines anspruchsvollen Umfeldes an den Kapitalmärkten. 9 Versicherer erhalten im Rating eine Bewertung mit 5-Sternen. Im M&M-Belastungstest erreichen 25 Gesellschaften ein ausgezeichnetes Ergebnis.

Kunden von Finanzchef24 können ab Ende Oktober einen Multiproduktvergleich durchführen lassen. Die Risikobausteine werden ausgewählt, zu einem Schutzpaket gebündelt und nach Angabe aller weiteren Faktoren als feste Preis-Leistung-Kombination im Online-Rechner verglichen.

Der Kfz-Herbst ist da und Tausende Policen werden geprüft – das ist auch gut so. Kunden wie Makler verlieren aber häufig die inneren Werte des Wagens aus den Augen. Dabei ist der Schutz des Autoinhalts einen Blick wert. Was bislang ein klassisches Thema für Gewerbekunden war, gewinnt auch für Privatkunden an Bedeutung. Wie sich das Marktsegment entwickelt ...

Am 1. Januar 2018 fiel der Startschuss für das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG). Wie wurden die neuen Fördermöglichkeiten und das Sozialpartnermodell bis jetzt angenommen? Sind alle Beteiligten zeitgleich gestartet? Michael Hoppstädter, Geschäftsführer der Longial GmbH, gibt einen Überblick über den aktuellen Stand und wirft auch einen Blick in die Zukunft.

Bundesgesundheitsminister Jens Spahn hat der Personalnot in der Pflege den Kampf angesagt. Ein zentrales Thema dabei ist es, Pflegeberufe insgesamt attraktiver zu gestalten. Dazu zählt auch die berechtigte Forderung nach einer besseren Bezahlung. Höhere Gehälter bedeuten in der Konsequenz auch höhere Kosten, für die keinesfalls die gesetzliche Pflegeversicherung als Teilkaskoabsicherung aufkommen kann. Private Vorsorge wird dementsprechend immer wichtiger, auch für jüngere Menschen. Um diesen ...