Jetzt wird’s international: Hallesche erweitert Produkt-Portfolio der Kranken-Vollversicherung

Jetzt wird’s international: Hallesche erweitert Produkt-Portfolio der Kranken-Vollversicherung
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Mit der neuen Kranken-Vollversicherung Hi.Germany hat die Hallesche Tarife entwickelt, die speziell auf die Bedürfnisse von internationalen Fachkräften abgestimmt sind. Hi.Germany besticht mit passgenauen Lösungen und außergewöhnlicher Flexibilität.

Am 1. Dezember fiel der Startschuss für die neue Kranken-Vollversicherung Hi.Germany. Mit dem neuen Tarifwerk hat die Hallesche eine Lösung für hochqualifizierte Arbeitnehmer und Selbstständige entwickelt, die mit einem befristeten Aufenthaltstitel nach Deutschland kommen. Wer also aus einem Land kommt, das außerhalb der EU/des EWR liegt, kann sich mit Hi.Germany bis zu 5 Jahre besonders flexibel und zu attraktiven Beitragskonditionen versichern.

Dank Baukastenprinzip für jeden die passende Lösung

Was immer dem Kunden wichtig ist: Er hat die freie Wahl zwischen einer Komfort-Absicherung (L) oder einer preisgünstigeren Variante (S) sowie der Höhe des ambulanten Selbstbehalts. Zahnschutz kann, muss aber nicht hinzuversichert werden. Auch hier besteht die Wahl zwischen zwei Varianten.

Optimierte Services für die internationale Zielgruppe

Um den besonderen Ansprüchen der Zielgruppe gerecht zu werden, hat die Hallesche auch ihre Services optimiert. So wurde die Kundenbetreuung, die hallesche4u-App und ein digitales Antragsverfahren in englischer Sprache etabliert.

Das neu entwickelte Antragsverfahren besticht durch Einfachheit, da der Kunde vom Vermittler einen persönlichen Link auf den digitalen Antrag erhält und dann mühelos und intuitiv zum Abschluss geführt wird. Darüber hinaus stehen dem Kunden weitere Services kostenlos zur Verfügung, beispielsweise eine 24h-Videosprechstunde mit Ärzten in über 20 Sprachen.

Die wichtigsten Vorteile von Hi.Germany im Überblick

  • Kranken-Vollversicherung, die alle Kriterien für die Pflicht zur Versicherung in Deutschland und für ein Visum beziehungsweise einen befristeten Aufenthaltstitel erfüllt
  • Kombinierbar mit Krankentagegeld, Pflegepflicht- und Auslandsreiseversicherung
  • Hohe Flexibilität durch Baukastenprinzip
  • Optionsrecht in alle geöffneten Vollversicherungstarife
  • Keine Wartezeiten
  • Keine Mindestvertragsdauer
  • Monatliches Kündigungsrecht
  • Besonders günstige Beitragskonditionen
  • Arbeitgeberzuschussfähigkeit