zweite Säule der Altersvorsorge

Auch wenn der Bundesverband pauschaldotierte Unterstützungskassen die neuen Optimierungen der Förderung von Geringverdienern in der betrieblichen Altersvorsorge begrüßt, hält er weiterhin an seiner grundsätzlichen System-Kritik bei der zweiten Säule der Altersvorsorge fest.

Mit der Betriebsrentenreform verfolgt die Bundesregierung das Ziel, mehr Beschäftigten vor allem in kleineren Unternehmen und mit geringeren Gehältern durch eine Betriebsrente eine zusätzliche Altersvorsosrge zu ermöglichen. Die große Koaltion möchte die Betriebsrente als zweite Säule der Altersvorsorge stärken – gerade für die unteren Einkommensschichten. In Deutschland haben rund 60 Prozent der Beschäftigten eine Betriebsrente, Tarifbeschäftigte des Öffentlichen Dienstes mit ihrer ...