Angesichts der gesetzlichen Neuregelung der geringfügigen Beschäftigung ist die Sinnhaftigkeit der Minijob-Rente zumindest zu hinterfragen, wenn nicht gar hinfällig geworden. Welche Informationspflicht entsteht für die Vermittler durch die geänderten rechtlichen Umstände? Rentenberater Markus Kirner klärt auf.
Der Wirtschaftseinbruch durch die Corona-Krise wirkt sich relativ gering auf die Rentenansprüche älterer Beschäftigter aus. Auch bei Kurzarbeit oder kürzerer Arbeitslosigkeit sind für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte jenseits der 50 die Einbußen der künftigen gesetzlichen Rente zunächst moderat.
Die gesetzliche Kurzarbeit hat in der Pandemie sechs Mal so viele Arbeitsplätze gesichert, als in der Finanzkrise 2009. Raschere und großzügigere Zugangsvoraussetzungen haben dies ermöglicht. Zudem ist die gesetzliche Aufstockung des Kurzarbeitergeldes nach mehrmonatigem Bezug eine spürbare Verbesserung.
Um eine (weitere) Verschärfung der Einkommensungleichheit abzumildern, sind neben dem Kurzarbeitergeld und Subventionen für Selbstständige weitere sozialpolitische Maßnahmen wichtig. Diskutiert werden Minijobs in sozialversicherungspflichtige Jobs umzuwandeln oder Minijobber*innen vorübergehend ein Recht auf Kurzarbeitergeld einzuräumen.
