Inklusion

Aktuelle News

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Unternehmen

"Potenzial Pioniere“ für die Beratung zu Inklusion gegründet

Inklusion greifbarer machen, Behinderung ein positiveres Image verleihen und die Vorteile einer inklusiveren Gemeinschaft aufzeigen. So lauten die Ziele der neuen Beratungsagentur „Potenzial Pioniere", das sich vorrangig an Unternehmen richtet.
Rollstuhl-1595802-PB-stevepbRollstuhl-1595802-PB-stevepbstevepb – pixabay.com
4 Wände

Umbauen statt Umziehen

Wohnungseigentumsrecht: Der Bundesgerichtshof hat mit zwei Entscheidungen das Recht auf barrierefreien Umbau gestärkt. Koenen Bauanwälte erläutern wichtige Details.

Weitere News

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Nachhaltigkeit

Versicherer erfüllen nicht finanzielle Berichtspflicht ordentlich

Das Ergebnis im ESG-Gesamtrating präsentiert sich mit einer starken Präsenz der Vier- und Fünf-Sternebewertungen. Von 46 analysierten Unternehmen erhalten 16 Versicherer fünf Sterne und 12 Gesellschaften vier Sterne. Am stärksten sind die Unternehmen im Bereich Governance aufgestellt.
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Assekuranz

Versicherungsbranche: Tradierte Strukturen aufbrechen

Um als attraktiver Arbeitgeber und als geeignete Lösung für Kunden wahrgenommen zu werden, braucht es eine Unternehmensführung, die das System respektiert und sich gleichzeitig nicht davor scheut, alles zu verändern. So gelingt es Organisationen, sich zukunftsfähig aufzustellen.
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Nachhaltigkeit

MORGEN & MORGEN kündigt neues Nachhaltigkeits-Rating an

In dem neuen Analyseformat wird untersucht, inwieweit die Unternehmen bereits ihr Engagement zum Thema Nachhaltigkeit wirksam in ihre Unternehmensprozesse implementiert haben. Ein erstes Rating will M&M noch in diesem Jahr veröffentlichen.
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Finanzen

Erfolgreich: Unternehmen, die es mit Vielfalt ernst meinen

Unternehmen, die ihre künftigen Mitarbeiter jenseits vertrauter HR-Routinen suchen und sich um eine wirklich diverse Belegschaft bemühen, sichern sich dadurch nicht nur Wettbewerbsvorteile, sondern auch eine höhere Profitabilität und bessere Ergebnisse für Anleger.
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Management

Diversity als Erfolgsstrategie für Unternehmen

Die Globalisierung wirkt sich nicht nur auf Produktionsprozesse und Handel aus, sondern fordert auch eine andere Zusammensetzung der Belegschaft. Im Unternehmen gelebte Diversity fördert Innovation, Kreativität und die Fähigkeit, sich besser an sich verändernde Marktbedingungen anzupassen.
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Management

Gewinnung neuer Talente fällt zunehmend schwerer

Der Wettbewerb um neue Talente verschärft sich weiter. Mehr als sieben von zehn deutschen Unternehmen (76 Prozent) erwarten für 2022 Schwierigkeiten, neue Mitarbeitende für sich zu gewinnen. Das zeigt eine neue Studie von WTW. Die Mitarbeiterbindung stellt Firmen ebenfalls zunehmend vor Herausforderungen.
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Assekuranz

Ängste und Depressionen nehmen weltweit zu

Am 08. März hatte AXA anlässlich des Weltfrauentags zum Science Talk unter dem Motto „Heul leise! – Warum es so wichtig ist, laut über mentale Gesundheit zu sprechen“ eingeladen. Im Rahmen der Veranstaltung wurde der neue AXA Mental Health Report, eine globale Studie zu mentaler Gesundheit, veröffentlicht. Die Studie zeigt: Ängste und Depressionen nehmen weltweit zu. Frauen leiden psychisch besonders stark unter den Folgen der Pandemie, bei Müttern ist das mentale Stresslevel noch höher – ...
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