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Willis Towers Watson weist auf die immensen Herausforderungen hin, die sich für Versicherer und Investoren durch die Implementierung des neuen Regelwerks ergeben. Der lang erwartete IFRS 17 zur Bilanzierung von Versicherungsverträgen läutet weltweit eine neue Ära der Rechnungslegung in der Versicherungsbranche ein.

Arzu Tschütscher-Alanyurt scheidet im Mai aus der Geschäftsführung der PrismaLife AG aus. Sie war seit 2015 Mitglied der Geschäftsführung und Chief Financial Officer (CFO).

ACTINEO, der Spezialist für Personenschadenmanagement, verstärkt seine Führungsebene mit Achim Thywissen als neuem Leiter Recht und Datenschutz.

Andreas Dinges wurde mit Wirkung zum 01. Juni 2017 zum neuen Vorsitzenden des Aufsichtsrates des enowa AG gewählt. Er übernimmt den Posten von Walther F.Limmer, der dem Unternehmen weiterhin als Aufsichtsrat erhalten bleibt.

Markel Corporation (NYSE: MKL) plant zur Unterstützung der Wachstumsstrategie in der Europäischen Union die Gründung einer deutschen Versicherungsgesellschaft in München.

Ab dem 1. Juli 2017 wird Olaf Axel Engemann (52) Vorstand für Marketing und Vertrieb der Süddeutsche Krankenversicherung, der Süddeutsche Lebensversicherung und der Süddeutsche Allgemeine Versicherung.

Zum 1. April 2017 wurde Dr. Christopher Lohmann (48) in den Vorstand der Gothaer Versicherungsbank VVaG und der Gothaer Finanzholding AG berufen. Als Nachfolger von Thomas Leicht wird er zum 1. Mai 2017 den Vorsitz im Vorstand der Gothaer Allgemeine AG übernehmen.

Die Generali Deutschland AG meldet Veränderungen an der Spitze des Aufsichtsrats und im Vorstand: Group General Counsel der Assicurazioni Generali Antonio Cangeri wird mit Wirkung zum 3. März 2017 den Aufsichtsratsvorsitz der Generali Deutschland AG übernehmen und folgt auf Alberto Minali, der die Generali Group verlassen hat. Cangeri ist bereits Aufsichtsratsvorsitzender der Generali Versicherungen. Neu im Aufsichtsrat der Generali Deutschland AG ist auch Group CFO Luigi ...

Der Bundesverband Initiative Ruhestandsplanung e.V. agiert ab jetzt als eingetragener Verein auf und macht sich zur Aufgabe, die Generation E – die erfahrenen, engagierten, empathischen und eloquenten über 50-jährigen – durch qualifizierte Berater und bedarfsgerechte Lösungen bei ihrer Ruhestandsplanung professionell zu unterstützen.