experten Report

Aktuelles

25.04.2023 Management

Welche Vorteile bringt eine Zeiterfassungssoftware?

Unternehmen steht eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Verfügung, um die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren. Im Vergleich zu herkömmlichen analogen Formen bieten digitale Zeiterfassungssysteme besondere Vorteile. Wie von diesen profitiert werden kann.

22.02.2023 expertenReport Gewerbe Recht Thema des Tages

Besteht die Pflicht zur Zeiterfassung für alle Arbeitnehmer?

In vermutlich dem Großteil der Arbeitsverhältnisse gilt bezüglich der Arbeitszeiterfassung auch nach der Entscheidungsbegründung des BAG nur eine eingeschränkte Pflicht für Arbeitgeber. Denn es gibt einen weiten Spielraum bei der Arbeitszeiterfassung und nicht einmal einen „Formzwang“.

Weitere Nachrichten

11.01.2023 Management Recht Thema des Tages

Überblick zum neuen Nachweisgesetz für die arbeitsvertragliche Gestaltung

Arbeitsvertragsgestaltung war noch nie nur eine „lästige Pflicht“! Bei der Arbeitsvertragsgestaltung ging es schon immer – gerade aus Arbeitgebersicht – um im Grunde die elementarsten Verträge jeder Unternehmung. Was sich durch das neue Nachweisgesetz geändert hat.

06.12.2022 Management Recht

Bitkom: Die Stechuhr passt nicht ins Homeoffice!

Anlässlich der Ankündigung einer Novelle des Arbeitszeit-Gesetzes durch das BAG, fordert Bitkom, sich im Arbeitsrecht nicht weiter an der Industriearbeit des frühen 19. Jahrhunderts zu orientieren, sondern die Vorteile der modernen Vertrauensarbeitszeit weiter nutzbar zu machen.

20.09.2022 Management Recht

Der Paukenschlag des BAG

In einem Urteil hat das BAG eine bereits bestehende gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung erkannt – ohne Vertrauensschutz oder Fristen zur Umsetzung. Mit jedem Tag ohne Arbeitszeiterfassung verstößt der Arbeitgeber gegen die Regeln zum Arbeitsschutz.

01.06.2022 Infothek KMU Politik

Arbeitszeiterfassung 2022: Das neue Gesetz

Die Entscheidungen des Europäische Gerichtshofs (EuGH) im Mai 2019 hinsichtlich einer systematischen Arbeitszeiterfassung sollen nun in Deutschland für bestimmte Branchen ab dem vierten Quartal 2022 verpflichtend umgesetzt werden. Ein erster Überblick.

15.09.2020 Management Urteile

Arbeitszeiterfassung per Fingerabdruck erlaubt?

Ein Arbeitgeber kann seinen Mitarbeiter nicht zur Nutzung eines Fingerabdruck-Scanners zur Arbeitszeiterfassung verpflichten, entschied das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg.

08.05.2020 Management Recht Thema des Tages

Kommt das Recht auf Homeoffice? – Was Arbeitgeber jetzt beachten sollten

Gibt es bald ein Recht für Arbeitnehmer auf das Arbeiten von zuhause oder unterwegs? Der Koalitionsvertrag der Regierung sieht zumindest vor, einen „rechtlicher Rahmen für mobiles Arbeiten“ zu schaffen. Rechtsanwalt Daniel Schönfelder informiert darüber, was Arbeitgeber nun beachten sollten.