Unternehmensführung

Aktuelle News

47 Prozent der Führungskräfte berichten über Umsatzverluste durch Ablenkung. Warum Aufmerksamkeit zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor moderner Unternehmen wird.47 Prozent der Führungskräfte berichten über Umsatzverluste durch Ablenkung. Warum Aufmerksamkeit zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor moderner Unternehmen wird.Experten/KI
Studien

Aufmerksamkeit als Produktionsfaktor: Warum Konzentration über Produktivität und Unternehmenserfolg entscheidet

Eine Adobe-Studie zeigt den Zusammenhang zwischen Konzentration, Produktivität und Umsatz. Eine wirtschaftspolitische Einordnung der strukturellen Bedeutung von Management-Aufmerksamkeit.
Der Fall Gerresheimer zeigt, dass interne Kontrollsysteme nicht nur vorhanden sein müssen – entscheidend ist ihre tatsächliche Wirksamkeit im Unternehmensalltag.Der Fall Gerresheimer zeigt, dass interne Kontrollsysteme nicht nur vorhanden sein müssen – entscheidend ist ihre tatsächliche Wirksamkeit im Unternehmensalltag.Redaktion experten.de / KI-generiert
Recht

Compliance entscheidet sich nicht im HandbuchBilanzskandal bei Gerresheimer: Wenn Kontrollen nur auf dem Papier funktionieren

Die erste Anlegerklage im Bilanzskandal um Gerresheimer richtet den Blick auf mögliche Verstöße gegen Rechnungslegungsvorschriften und unterlassene Kapitalmarktinformationen. Der Fall wirft jedoch eine grundlegendere Frage auf: Was nützen interne Kontrollsysteme, wenn sie Regelverstöße nicht rechtzeitig erkennen?

Weitere News

Uwe Rennschmied, JURA DIREKT GmbH, Leiter VertriebUwe Rennschmied, JURA DIREKT GmbH, Leiter Vertrieb
Recht

„Etwa 85 Prozent der Unternehmen haben keine rechtssicheren Vollmachten”

Unternehmervollmachten gelten als juristische Formalie – sind in der Praxis aber oft der blinde Fleck der Vorsorge. Uwe Rennschmied, Vertriebsleiter bei JURA DIREKT, erklärt, warum fehlende oder fehlerhafte Vollmachten Unternehmen handlungsunfähig machen können, weshalb Umsetzung wichtiger ist als Aufklärung – und welche Rolle Makler dabei spielen. Das Interview erschien zuerst im expertenReport 03/26.
Barbara Liebermeister leitet das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Wiesbaden (www.ifidz.de). Sie ist u.a. Autorin des Buchs „Führen mit Alpha Intelligence: Startklar für die Arbeitswelt der Zukunft“. Sie betreibt die beiden Podcasts „Digital ist egal… Was zählt bist DU!“ und „Business Secrets: Warum Frauen gelikt werden und Männern gefolgt wird!”.Barbara Liebermeister leitet das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Wiesbaden (www.ifidz.de). Sie ist u.a. Autorin des Buchs „Führen mit Alpha Intelligence: Startklar für die Arbeitswelt der Zukunft“. Sie betreibt die beiden Podcasts „Digital ist egal… Was zählt bist DU!“ und „Business Secrets: Warum Frauen gelikt werden und Männern gefolgt wird!”.IFIDZ
Chefsache

Digitale Souveränität: Wer entscheidet künftig – Unternehmen oder Algorithmen?

Cloud-Dienste, KI-Anwendungen und digitale Plattformen versprechen Effizienzgewinne und neue Geschäftsmöglichkeiten. Gleichzeitig entstehen neue Abhängigkeiten, die viele Unternehmen unterschätzen. Führungsexpertin Barbara Liebermeister warnt davor, digitale Entscheidungen zunehmend an Technologieanbieter und Algorithmen auszulagern.
Die Ammerländer Versicherung hat Dr. Heike Pacholke mit Wirkung zum April zur Prokuristin ernannt.Die Ammerländer Versicherung hat Dr. Heike Pacholke mit Wirkung zum April zur Prokuristin ernannt.Ammerländer Versicherung
Köpfe

Schaden, Recht, Compliance: Ammerländer befördert Führungskraft in Schlüsselrolle

Die Ammerländer Versicherung VVaG stärkt ihre Führungsstruktur im Schadenbereich: Dr. Heike Pacholke wird zur Prokuristin ernannt. Die Entscheidung fällt in eine Phase, in der der Versicherer operativ wächst – und zugleich regulatorische Anforderungen weiter zunehmen.
Dr. Mathias SczechDr. Mathias SczechBonnfinanz
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Bonnfinanz beruft Dr. Mathias Sczech in die Geschäftsführung

Die Bonnfinanz stärkt ihre Führungsebene aus den eigenen Reihen: Mit Dr. Mathias Sczech zieht ein langjähriger Architekt des Transformationsprozesses in die Geschäftsführung ein – und übernimmt zentrale Steuerungsressorts.
Vorstand der uniVersa (v.l.): Stellvertretendes Vorstandsmitglied Dr. Marco Wimmer, Vorstandssprecher Frank Sievert und Vertriebsvorstand Werner Gremmelmaier.Vorstand der uniVersa (v.l.): Stellvertretendes Vorstandsmitglied Dr. Marco Wimmer, Vorstandssprecher Frank Sievert und Vertriebsvorstand Werner Gremmelmaier.uniVersa
Köpfe

uniVersa stellt Vorstand neu auf

Die uniVersa ordnet ihre Führungsstruktur neu: Zum 1. Dezember 2025 tritt ein neuer Geschäftsverteilungsplan in Kraft, der den Ruhestand von Vorstandsvorsitzendem Michael Baulig regelt. Mit Frank Sievert übernimmt ein erfahrener Manager die Rolle des Vorstandssprechers. Gleichzeitig rücken mit Dr. Marco Wimmer, Jutta Holzmann und Stefan Krause gleich drei interne Kräfte in zentrale Vorstandspositionen nach.
Vertraulichkeit verletzt: Urteil gegen früheren Bushido-Manager rechtskräftigVertraulichkeit verletzt: Urteil gegen früheren Bushido-Manager rechtskräftigDALL-E
Urteile

Vertraulichkeit verletzt: Urteil gegen früheren Bushido-Manager rechtskräftig

Ein früherer Manager des Rappers Bushido hat heimlich Gespräche aufgezeichnet – und wurde rechtskräftig verurteilt. Der Bundesgerichtshof bestätigt das Urteil und setzt zugleich wichtige Akzente für die Haftungsrisiken von Führungskräften. Warum der Fall weit über die Musikbranche hinausweist.
Diskussionsrunde „Macht Platz – für männliche und weibliche Solidarität, denn es geht nur gemeinsam!“ auf der DKM 2025Diskussionsrunde „Macht Platz – für männliche und weibliche Solidarität, denn es geht nur gemeinsam!“ auf der DKM 2025Ute Pappelbaum
Assekuranz

Macht Platz – Für echte Solidarität nicht nur in der Versicherungsbranche

Die Diskussionsrunde „Macht Platz – für männliche und weibliche Solidarität, denn es geht nur gemeinsam!“ auf der DKM 2025 bot Einblicke in unterschiedliche Perspektiven aus Vertrieb, Digitalisierung, Sport, Geschäftsführung und Unternehmensentwicklung. Moderiert wurde das Gespräch von Alex Kallmeier, Geschäftsführerin von VersCare, die die Runde klug strukturierte, präzise Fragen stellte und dafür sorgte, dass aus Meinungen ein konstruktiver Dialog wurde.

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