Produktivität

Aktuelle News

KI-Kompetenz entsteht zunehmend außerhalb klassischer Weiterbildungsstrukturen. Praxisorientierte Podcasts bringen Anwendungen direkt an den Arbeitsplatz – und stellen Unternehmen vor eine neue organisatorische Aufgabe.KI-Kompetenz entsteht zunehmend außerhalb klassischer Weiterbildungsstrukturen. Praxisorientierte Podcasts bringen Anwendungen direkt an den Arbeitsplatz – und stellen Unternehmen vor eine neue organisatorische Aufgabe.Experten/KI
Bildung

Deutschlands beste KI-Podcasts: Diese 10 Podcasts bringen KI in die Praxis

Praxisorientierte KI-Podcasts gewinnen an Bedeutung. Für Unternehmen wird entscheidend, individuelles KI-Wissen in produktive Prozesse zu übersetzen.
Digitale Technik allein macht Unternehmen nicht produktiver. Eine neue Studie zeigt, wie Wissenslücken Arbeitszeit kosten – und warum KI die betriebliche Weiterbildung grundlegend verändert.Digitale Technik allein macht Unternehmen nicht produktiver. Eine neue Studie zeigt, wie Wissenslücken Arbeitszeit kosten – und warum KI die betriebliche Weiterbildung grundlegend verändert.Experten/KI
Studien

Digitale Wissenslücken werden zum Produktivitätsrisiko

Eine Adobe-Studie zeigt digitale Kompetenzlücken bei Beschäftigten. Warum daraus ein strukturelles Produktivitäts- und Weiterbildungsproblem entsteht.

Weitere News

Der deutsche Mittelstand hat noch Substanz, verliert aber Ertragskraft. Entscheidend für den Aufschwung ist deshalb nicht allein neues Kapital, sondern ob sich Investitionen am Standort wieder dauerhaft rechnen.Der deutsche Mittelstand hat noch Substanz, verliert aber Ertragskraft. Entscheidend für den Aufschwung ist deshalb nicht allein neues Kapital, sondern ob sich Investitionen am Standort wieder dauerhaft rechnen.Experten/KI
Wirtschaft

Mittelstand: Die Substanz hält – aber die Rendite wird zum Investitionsrisiko

Der Mittelstand verfügt weiter über eine solide Kapitalbasis, doch sinkende Renditen begrenzen den Investitionsspielraum. Die DSGV-Zahlen zeigen die strukturelle Schwachstelle.
Balakrishna D.R., Executive Vice President bei InfosysBalakrishna D.R., Executive Vice President bei Infosys
Digitalisierung

Mit KI zur Zukunftsfähigkeit: Geschäftsprozesse neu denken

Bei der Optimierung von Geschäftsprozessen führt kein Weg mehr an künstlicher Intelligenz (KI) vorbei. Sie kommt in zahlreichen Branchen zum Einsatz, um Prozesse zu erleichtern und zu beschleunigen sowie Kosten einzusparen. Das klingt erfolgsversprechend, allerdings gibt es auch Herausforderungen, die die Einführung von KI verzögern.
Deutschland kann sein Potenzialwachstum nach Einschätzung der KfW wieder auf mehr als ein Prozent steigern. Der entscheidende Faktor ist eine höhere Produktivität.Deutschland kann sein Potenzialwachstum nach Einschätzung der KfW wieder auf mehr als ein Prozent steigern. Der entscheidende Faktor ist eine höhere Produktivität.Experten/KI
Wirtschaft

Der Schlüssel zum deutschen Comeback heißt Produktivität

KfW Research hält mehr als ein Prozent Potenzialwachstum für erreichbar. Entscheidend sind Produktivität, Investitionen, Digitalisierung und Kapital.
Wie stark Künstliche Intelligenz die Produktivität steigern wird, ist offen. Die Prognosen reichen weit auseinander – und zunächst können Investitionen, Schulungen und neue Prozesse die Produktivität sogar belasten, bevor mögliche Effizienzgewinne einsetzen.Wie stark Künstliche Intelligenz die Produktivität steigern wird, ist offen. Die Prognosen reichen weit auseinander – und zunächst können Investitionen, Schulungen und neue Prozesse die Produktivität sogar belasten, bevor mögliche Effizienzgewinne einsetzen.Redaktion experten.de / KI-generiert
Digitalisierung

KI soll die Produktivität steigern – doch die Prognosen liegen weit auseinander

Künstliche Intelligenz gilt als möglicher Wachstumstreiber für die deutsche Wirtschaft. Doch wie groß der Produktivitätsschub tatsächlich ausfallen wird, ist erstaunlich offen. Eine Analyse der Bertelsmann Stiftung zeigt: Die Schätzungen reichen für die kommenden zehn Jahre von 0,1 bis 1,5 zusätzlichen Prozentpunkten pro Jahr. Und bevor die Produktivität steigt, könnte sie zunächst sogar sinken.
Künstliche Intelligenz könnte den deutschen Arbeitsmarkt tiefgreifend verändern. Einer Simulation zufolge entstehen und verschwinden innerhalb von 15 Jahren jeweils rund 790.000 Arbeitsplätze – während sich zugleich verschiebt, welche Qualifikationen besonders gefragt sind.Künstliche Intelligenz könnte den deutschen Arbeitsmarkt tiefgreifend verändern. Einer Simulation zufolge entstehen und verschwinden innerhalb von 15 Jahren jeweils rund 790.000 Arbeitsplätze – während sich zugleich verschiebt, welche Qualifikationen besonders gefragt sind.Redaktion experten.de / KI-generiert
Digitalisierung

KI verändert den Arbeitsmarkt: 1,58 Millionen Jobs in Bewegung

Künstliche Intelligenz dürfte den deutschen Arbeitsmarkt kräftig durchmischen. Eine aktuelle Analyse der Bertelsmann Stiftung verweist auf ein Szenario, in dem innerhalb von 15 Jahren rund 790.000 Arbeitsplätze neu entstehen – und ebenso viele verschwinden. Bemerkenswert ist dabei nicht nur die Größenordnung. Auch die bisherigen Gewinner und Verlierer der Digitalisierung könnten ihre Rollen tauschen.
Deutschlands Wirtschaft wächst wieder. Das BIP liegt 1,0 Prozent über dem Vorjahr, Exporte und Industrie legen zu und die Produktivität steigt. Jetzt müssen Investitionen und Konsum nachziehen.Deutschlands Wirtschaft wächst wieder. Das BIP liegt 1,0 Prozent über dem Vorjahr, Exporte und Industrie legen zu und die Produktivität steigt. Jetzt müssen Investitionen und Konsum nachziehen.Experten/KI
Wirtschaft

Geht doch: Deutschlands Wirtschaft wächst wieder

Deutschlands Wirtschaft wächst wieder. Exporte und Industrie legen zu, zugleich steigt die Produktivität. Doch noch trägt die Erholung nicht auf ganzer Breite: Vor allem die Investitionen bleiben schwach. Entscheidend wird nun, ob aus dem ersten Wachstum wieder ein dauerhafter Aufschwung entsteht.
KI steigert nicht automatisch die Löhne: Unternehmen erwarten vor allem bei weniger erfahrenen Beschäftigten Druck auf die Einkommen. Dahinter steckt eine tiefere Neubewertung von Qualifikation und Berufserfahrung.KI steigert nicht automatisch die Löhne: Unternehmen erwarten vor allem bei weniger erfahrenen Beschäftigten Druck auf die Einkommen. Dahinter steckt eine tiefere Neubewertung von Qualifikation und Berufserfahrung.experten/KI
Studien

KI drückt die Löhne – und trifft zuerst die Berufseinsteiger

KI verspricht höhere Produktivität – doch davon dürften Beschäftigte nicht gleichermaßen profitieren. Viele Unternehmen erwarten sinkende Löhne, besonders für Berufseinsteiger. Gleichzeitig könnte Erfahrungswissen auf dem Arbeitsmarkt wertvoller werden.

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