Produktivität

Aktuelle News

Mehr arbeitslose Ingenieure bedeuten nicht das Ende des Fachkräftemangels. Der VDI-Monitor zeigt vor allem, wie KI, Automatisierung und der demografische Wandel den technischen Arbeitsmarkt neu ordnen.Mehr arbeitslose Ingenieure bedeuten nicht das Ende des Fachkräftemangels. Der VDI-Monitor zeigt vor allem, wie KI, Automatisierung und der demografische Wandel den technischen Arbeitsmarkt neu ordnen.Experten/KI
Wirtschaft

Der Fachkräftemangel wird nicht gelöst – er wird automatisiert

Fachkräftemangel oder steigende Arbeitslosigkeit? Der aktuelle Ingenieurmonitor des Vereins Deutscher Ingenieure (VDI) scheint erstmals Entspannung auf dem technischen Arbeitsmarkt zu signalisieren. Doch die eigentliche Veränderung liegt tiefer: Künstliche Intelligenz und Automatisierung verändern nicht nur die Nachfrage nach Ingenieurinnen und Ingenieuren, sondern auch ihre Rolle in den Unternehmen.
Deutschland streitet über das Renteneintrittsalter. Die eigentliche Frage lautet jedoch: Reicht die gewonnene Zeit aus, um Wirtschaft und Arbeitsmarkt produktiver zu machen, bevor Millionen Fachkräfte in den Ruhestand gehen?Deutschland streitet über das Renteneintrittsalter. Die eigentliche Frage lautet jedoch: Reicht die gewonnene Zeit aus, um Wirtschaft und Arbeitsmarkt produktiver zu machen, bevor Millionen Fachkräfte in den Ruhestand gehen?Experten/KI
Politik

Renteneintritt: Deutschland diskutiert über Jahre – entscheidet aber über seine wirtschaftliche Zukunft

Die IW-Analyse zeigt: Millionen Fachkräfte gehen in Rente. Warum die Debatte über das Renteneintrittsalter den eigentlichen wirtschaftspolitischen Zielkonflikt verfehlt und weshalb Zeit zum entscheidenden Standortfaktor wird.

Weitere News

Mehr Homeoffice bedeutet nicht automatisch mehr Produktivität. Aktuelle Studien zeigen, warum Organisation, Datenschutz und Versicherungsschutz über den Erfolg hybrider Arbeit entscheiden.Mehr Homeoffice bedeutet nicht automatisch mehr Produktivität. Aktuelle Studien zeigen, warum Organisation, Datenschutz und Versicherungsschutz über den Erfolg hybrider Arbeit entscheiden.Experten/KI
Wirtschaft

Homeoffice oder mobiles Arbeiten? Warum Produktivität, Datenschutz und Versicherungsschutz neu gedacht werden müssen

Homeoffice, mobiles Arbeiten und hybride Arbeit verändern Produktivität, Datenschutz und Unfallversicherung. Was aktuelle Studien von Fraunhofer IAO und Stanford für Unternehmen bedeuten.
Hybride Arbeitsmodelle entfalten ihre Wirkung vor allem dann, wenn sie zu den Aufgaben und Lebenssituationen der Beschäftigten passen.Hybride Arbeitsmodelle entfalten ihre Wirkung vor allem dann, wenn sie zu den Aufgaben und Lebenssituationen der Beschäftigten passen.Redaktion experten.de / KI-generiert
Unternehmen

Homeoffice: Nicht die Quote entscheidet, sondern...

Die Debatte über Homeoffice hat sich verändert. Nach der Diskussion über Produktivität und Rückkehr-ins-Büro zeigt eine neue WSI-Studie: Entscheidend ist weniger die Zahl der Homeoffice-Tage als die Passgenauigkeit zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den betrieblichen Regelungen. Gerade für Versicherer könnte das im Wettbewerb um Fachkräfte zum Erfolgsfaktor werden.
47 Prozent der Führungskräfte berichten über Umsatzverluste durch Ablenkung. Warum Aufmerksamkeit zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor moderner Unternehmen wird.47 Prozent der Führungskräfte berichten über Umsatzverluste durch Ablenkung. Warum Aufmerksamkeit zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor moderner Unternehmen wird.Experten/KI
Studien

Aufmerksamkeit als Produktionsfaktor: Warum Konzentration über Produktivität und Unternehmenserfolg entscheidet

Eine Adobe-Studie zeigt den Zusammenhang zwischen Konzentration, Produktivität und Umsatz. Eine wirtschaftspolitische Einordnung der strukturellen Bedeutung von Management-Aufmerksamkeit.
Die Aktivrente soll den Fachkräftemangel lindern. Der DAK-Gesundheitsreport zeigt jedoch: Der eigentliche Engpass entsteht lange vor dem Renteneintritt – in Gesundheit, Arbeitsbedingungen und betrieblichem Personalmanagement.Die Aktivrente soll den Fachkräftemangel lindern. Der DAK-Gesundheitsreport zeigt jedoch: Der eigentliche Engpass entsteht lange vor dem Renteneintritt – in Gesundheit, Arbeitsbedingungen und betrieblichem Personalmanagement.Experten/KI
Studien

Aktivrente verfehlt ihr Ziel: DAK-Daten stellen Arbeitsmarktpolitik infrage

Der DAK-Gesundheitsreport 2026 zeigt: Gesundheit, Arbeitsbedingungen und betriebliche Anreize beeinflussen längere Erwerbsbiografien stärker als steuerliche Vorteile der Aktivrente.
Dr. Philipp Kanschik, Co-Founder und Chief Financial Officer (CFO) der MoIn GroupDr. Philipp Kanschik, Co-Founder und Chief Financial Officer (CFO) der MoIn GroupNicolas Herwig
Unternehmen

„Vertrauen bleibt menschlich“: Wo KI im Maklergeschäft an ihre Grenzen stößt

Künstliche Intelligenz kann Prozesse beschleunigen und Routinen übernehmen. Doch viele Vermittler begegnen der Technologie weiterhin mit Skepsis. Im zweiten Teil des Interviews erklärt Dr. Philipp Kanschik, Co-Founder und Chief Financial Officer (CFO) der MoIn Group, warum KI aus seiner Sicht keine Arbeitsplätze ersetzen soll und welche Aufgaben dauerhaft dem Menschen vorbehalten bleiben.
Dr. Philipp Kanschik, Co-Founder und Chief Financial Officer (CFO) der MoIn GroupDr. Philipp Kanschik, Co-Founder und Chief Financial Officer (CFO) der MoIn GroupNicolas Herwig
Unternehmen

„KI muss Ballast abnehmen“: Wie die MoIn Group Maklerhäuser produktiver machen will

Konsolidierung und künstliche Intelligenz wachsen in der Maklerbranche zunehmend zusammen. Die MoIn Group bezeichnet sich als erstes AI-Roll-up der Branche und setzt nach eigenen Angaben auf KI-Agenten, die Verwaltungsprozesse automatisieren und Makler im Tagesgeschäft entlasten. Im Interview erläutert Dr. Philipp Kanschik, Co-Founder und Chief Financial Officer (CFO) der MoIn Group, wie das Modell funktioniert und woran sich sein Erfolg messen lassen muss.
Deutschlands Wirtschaft schwächelt, doch die Politik entdeckt den Feierabend als Reformreserve. Die Debatte über den Acht-Stunden-Tag verrät mehr über den Zustand des Landes als über das Arbeitszeitgesetz selbst.Deutschlands Wirtschaft schwächelt, doch die Politik entdeckt den Feierabend als Reformreserve. Die Debatte über den Acht-Stunden-Tag verrät mehr über den Zustand des Landes als über das Arbeitszeitgesetz selbst.Experten/KI
Glosse

Deutschlands letzte Reformreserve: der Feierabend

Die Diskussion über die Reform des Arbeitszeitgesetzes offenbart mehr als einen Streit über Arbeitsstunden. Es geht um Produktivität, Verfügbarkeit und die Grenzen politischer Reformfähigkeit.

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