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HiredIn – Erfolgreiches Recruiting auf LinkedIn

Aufgrund des aktuell herrschenden Fachkräftemangels brauchen Arbeitgeber einen überzeugenden LinkedIn-Auftritt. Entsprechende Maßnahmen wären beispielsweise eine transparente Darstellung des Unternehmens oder eine ästhetische LinkedIn-Page.
Netzwerk-Koepfe-210492594-FO-Sergey-NivensNetzwerk-Koepfe-210492594-FO-Sergey-NivensSergey Nivens / fotolia.com (2) © Müller Consult
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Wer online und offline auf Empfehlungsmarketing setzt, braucht einen Vertrauensvorschuss. Soziale Netzwerke sind eine Möglichkeit, um einen solchen Vertrauensvorschuss aufzubauen. Dabei helfen nicht nur ansprechende Online-Profile und aufmerksamkeitsstarke Botschaften, sondern vor allem die richtigen „Kontakte“, die den passenden Tipp zur rechten Zeit geben.

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