Arbeitsbelastung

Return-to-Office-Initiativen nehmen zu – doch sie könnten für Arbeitgeber zum Problem werden. Eine aktuelle Studie zeigt: Weniger Homeoffice geht mit geringerer Jobzufriedenheit und höherer Belastung einher. Für Versicherer und Finanzvertriebe im Wettbewerb um Fachkräfte stellt sich damit eine zentrale Frage.

Termindruck, Unterbrechungen und eine wachsende Arbeitsdichte belasten immer mehr Beschäftigte in Deutschland. Der aktuelle Stressreport der Techniker Krankenkasse zeigt: Für viele endet die Arbeit nicht mit dem Feierabend – mit spürbaren Folgen für Gesundheit, Freizeit und soziale Beziehungen.

Mehr als drei von zehn Deutschen leiden unter Depressionen, Angststörungen, Essstörungen, Zwangsstörungen oder anderen psychischen Erkrankungen: die Ursache seien berufliche Probleme.

Der Fachkräftemangel ist im Herzen der deutschen Wirtschaft angekommen und wird sich mit dem Ausscheiden der Babyboomer weiter verstärken. Schon heute erleiden drei von fünf Erwerbstätigen die Auswirkungen des Personal- und Fachkräftemangels. Als Folge wächst die Bereitschaft zum Jobwechsel.

Rund die Hälfte aller Erwerbstätigen hegt den Wunsch, vorzeitig in den Ruhestand zu treten. Besonders Beamte ziehen aufgrund von Arbeitsstress eine Frühpension in Betracht. Was genau bedeutet das und welche finanziellen Auswirkungen ergeben sich?

Um als Steuerberater die Belastung im Arbeitsalltag zu stemmen und Aufgaben konzentriert bewältigen zu können, braucht es oft nicht viel. Der Kanzleiberater Michael Wohlfahrt gibt fünf praktische Tipps, mit sich der Alltag (wieder) stressfrei gestalten lässt.